Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 11-20 из 261 results

Будущее мобильности – решения для общественного пространства

19 мая, 2022Концепции мобильности будущего, в частности мобильности в городской среде, будут отличаться от того, с чем мы знакомы сегодня. Будет больше услуг совместного потребления и меньше индивидуальной мобильности, цифровые коммуникации между людьми, транспортными средствами и инфраструктурой, а также автономные транспортные средства.

ИНТЕРВЬЮ: Даниэла Кавалло – командный игрок, сосредоточенный на поиске решений

10 февраля, 2022В руках Даниэлы Кавалло, президента Европейского и Всемирного Совета компании Фольксваген, крупнейшего глобального производителя автомобилей, на которого трудятся более 600 000 работников во всем мире, сосредоточена огромная власть.

Независимый профсоюз одерживает беспрецедентную победу на заводе GM в Мексике

3 февраля, 2022В выборах новых профсоюзных представителей на заводе General Motors в мексиканском Силао приняли участие девяносто процентов от 6232 рабочих. Подавляющим большинством голосов – 76 процентов – рабочие избрали профсоюз SINTTIA, который после проведения в стране трудовой реформы может служить примером для мексиканских демократических профсоюзов.

Рабочие GM в Мексике выбирают новых профсоюзных представителей

1 февраля, 2022В течение двух дней, 1 и 2 февраля, на заводе General Motors в Силао, Мексика, будут проходить выборы новых профсоюзных представителей, которые потом проведут переговоры с компанией о заключении нового коллективного соглашения. В голосовании примут участие около 7000 рабочих.

Рабочие GM в Индии получили предварительную поддержку по делу о сокращении

13 января, 2022После длившейся в течение семи месяцев судебной тяжбы рабочие General Motors (GM) в Индии получили предварительную поддержку. 5 января суд по трудовым вопросам штата Махараштра признал увольнение рабочих несправедливой трудовой практикой.

Органайзинг набирает обороты в растущем автопроме Ганы

23 декабря, 2021В Гане по мере ввода в эксплуатацию новых заводов по сборке автомобилей Профсоюз работников промышленности и торговли (ICU), членская организация Глобального союза IndustriALL, активизирует мероприятия по органайзингу среди рабочих отрасли.

Рабочие завода GM в Силао осуждают угрозы, последовавшие после выборов

13 октября, 2021Голосование за отмену коллективного договора, заключённого профсоюзом Miguel Trujillo López, входящим в подконтрольную работодателям Конфедерацию мексиканских рабочих (CTM), повлекло за собой угрозы и преследование рабочих, поддерживающих новый независимый профсоюз.

Рабочие GM в Бразилии продолжают забастовку

8 октября, 2021Рабочие завода General Motors, выпускающего автомобили под маркой Chevrolet в бразильском городе Сан-Каэтану-ду-Сул, бастуют с 1 октября после срыва переговоров с работодателем.

Тунис: 23000 рабочих Leoni получат рекордное повышение зарплаты

22 сентября, 2021Рабочим компании Leoni, одного из крупнейших работодателей Туниса, будет повышена заработная плата задним числом – на шесть процентов за 2020 год и на 8,5 процента за 2021-й. Тунисские профсоюзы говорят, что смогли добиться такого повышения благодаря зрелому и здоровому социальному диалогу.

Рабочие завода GM в Силао создают независимый профсоюз

2 сентября, 2021Рабочие завода General Motors в Силао, Мексика, создали новый профсоюз – национальный профсоюз работников автомобильной промышленности SINTTIA. Профсоюз будет бороться за право представлять работников GM и вести переговоры о подписании нового коллективного трудового договора.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.