13 января, 2022После длившейся в течение семи месяцев судебной тяжбы рабочие General Motors (GM) в Индии получили предварительную поддержку. 5 января суд по трудовым вопросам штата Махараштра признал увольнение рабочих несправедливой трудовой практикой.
В июле прошлого года GM незаконно уволила 1086 рабочих на своем заводе в городе Талегаон, неподалёку от города Пуна. Это произошло после того, как рабочие отказались уволиться по соглашению сторон и согласиться на мизерную компенсацию при окончательном расчете. Решение об условиях увольнения руководство приняло в одностороннем порядке.
Профсоюз работников General Motors, входящий в членскую организацию IndustriALL Shramik Ekta Mahasangh (SEM), подал жалобу в суд по трудовым вопросам, обвинив компанию в незаконном увольнении и заявив, что условия увольнения были рабочим навязаны.
5 января суд вынес решение в пользу профсоюза и обязал GM выплатить 50 процентов заработной платы всем 1086 рабочим, незаконно попавшим под сокращение, за период с 1 апреля и до момента удовлетворения жалобы.
Президент профсоюза Shramik Ekta Mahasangh Дилип Павар сказал:
“Битва еще не окончена, мы будем продолжать эту борьбу на местах и в суде. У транснациональных компаний вошло в привычку попирать права рабочих в Индии. Эта победа показывает, что рабочие не собираются сдаваться, и, сохранив единство, мы выйдем победителями”.
Руководство GM планировало продать оборудование и землю площадью 300 акров, на которой находится завод. Профсоюз работников General Motors просил приостановить продажу активов, поскольку это могло затруднить перечисление взносов. Однако суд по трудовым делам отказался вмешаться в это дело, потому что связанное с ним дело находится на рассмотрении в Высоком суде.
“IndustriALL приветствует решение суда. Мы продолжим поддерживать рабочих, борющихся против нарушения своих прав”,
– заявила региональный секретарь IndustriALL Апурва Кайвар.