Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 21-30 из 252 results

Вышел свежий номер журнала IndustriALL “Global Worker”

19 мая, 2015Пятый выпуск журнала IndustriALL “Global Worker” вышел в новом виде. Журнал содержит новую серию материалов, интервью и досье по ряду различных тем, изложенных с точки зрения работников.

Уважаемый Signet, не дайте Rio Tinto лишить Рождество его сияния и блеска

4 декабря, 2015Накануне грядущих праздников профсоюзы снова призывают одного из крупнейших в мире ювелирных ритейлеров заставить своего поставщика бриллиантов добросовестно вести бизнес. Они призывают Signet потребовать у транснационального горно-металлургического гиганта Rio Tinto уважать права трудящихся, коренных народов и охранять окружающую среду.

Оползень привел к гибели рабочих нефритовой шахты прямо в их хижинах

27 ноября, 2015Оползень в нефритовой шахте на севере Мьянмы унес жизни не менее 117 человек. Трагедия произошла ночью 21 ноября. Работники и их семьи спали в своих хижинах, которые были погребены под грудами обломков.

Профсоюзы выступают за достойный труд старателей и шахтёров, занимающихся мелкомасштабной добычей

1 сентября, 2022Кустарная и мелкомасштабная добыча полезных ископаемых (ASM) в странах Африки к югу от Сахары в основном носит неформальный характер: более 13 миллионов человек, в основном молодежь, работают в неформальном горнодобывающем секторе. В Замбии старатели и шахтёры, занимающиеся мелкомасштабной добычей, добывают кобальт, медь, золото, железо, марганец, свинец, олово, цинк, никель и драгоценные камни, а в Гане основным минералом является золото.

Мы скорбим по погибшим турецким шахтерам

15 октября, 2022В результате взрыва, прогремевшего 14 октября на угольной шахте в турецком городе Амасра, погиб 41 шахтёр. Глобальный союз IndustriALL и industriAll Европа возмущены и опечалены сообщением об аварии, которой можно было избежать, и выражают соболезнования семьям погибших.

Африканская сеть профсоюзов Glencore начинает диалог с компанией

21 февраля, 20197–8 февраля на встрече в Йоханнесбурге, ЮАР, около 20 представителей профсоюзов из трех африканских стран встретились с руководителями международного и национальных департаментов по работе с персоналом компании Glencore, чтобы приступить к обсуждению вопросов, связанных с трудовыми отношениями.

Группа IndustriALL на Mining Indaba требует достойных условий труда в условиях энергетического перехода

9 февраля, 2023Будет ли у меня работа после перехода на низкоуглеродную экономику, какая это будет работа, в какой отрасли, и буду ли я зарабатывать столько же, сколько зарабатываю сейчас? Эти вопросы, поднимаемые работниками в период осуществления энергетического перехода, задали вектор дискуссии на панели IndustriALL, организованной на Международной конференции по инвестициям в африканскую горнодобывающую промышленность (African Mining Indaba) в Кейптауне 8 февраля.

Результат профсоюзной солидарности – значительное повышение зарплаты

13 февраля, 2023Профсоюзы, представляющие рабочих медного рудника ZiJin Bor в Сербии, принадлежащего китайской компании, подписали коллективный договор, предусматривающий 15-процентное повышение заработной платы. Эта победа стала возможной благодаря твёрдой солидарности всех профсоюзов и рабочих предприятия.

IndustriALL: Горная промышленность должна уважать права рабочих и общин

12 февраля, 2018Такое послание Глобальный союз IndustriALL передал участникам Конференции по инвестициям в африканскую горнодобывающую промышленность (Investing in African Mining Indaba), которая проходила с 5 по 8 февраля 2018 года в Кейптауне, Южная Африка.

ДРК: IndustriALL поддерживает новый горный кодекс, требуя увеличения доли участия работников в прибыли

5 марта, 2018Членские организации Глобального союза IndustriALL в Демократической Республике Конго (ДРК), TUMEC, CSC, UNTC и OTUC, поддерживают новый горный кодекс, который обеспечит стране увеличение доли прибыли, получаемой в результате разработки шахт.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.