Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 21-30 из 42 results

Корейские рабочие-металлисты против слияния верфей Hyundai и Daewoo

15 мая, 2019Корейский профсоюз рабочих-металлистов (KMWU), членская организация Глобального союза IndustriALL, и группы гражданского общества объединили усилия, чтобы вместе противостоять слиянию Hyundai Heavy Industries и Daewoo Shipbuilding & Marine Engineering.

При взрыве на судоразделочной верфи в Пакистане погибли 16 человек

1 ноября, 201616 рабочих погибли и 47 получили ранения в результате страшного взрыва, прогремевшего сегодня утром на судоразделочной верфи в городе Гадани в Пакистане.

Рабочие верфи Гадани требуют возобновить работы и принять меры безопасности

11 ноября, 2016Правительство Пакистана закрыло судоразделочную верфь в Гадани после произошедшего 1 ноября взрыва. Профсоюзы требуют возобновить работы на верфи и принять надлежащие меры по обеспечению безопасности, поскольку от этого зависят средства существования рабочих и их семей.

Ширится поддержка рабочих Harland and Wolff, которые пять недель не покидают свою верфь

4 сентября, 2019На протяжении пяти недель рабочие Harland and Wolff в Белфасте не уходят с верфи, призывая спасти своё предприятие.

ДОСЬЕ: Профсоюз работников сектора утилизации судов набирает силу в Индии

3 мая, 2021Профсоюз работников сектора утилизации судов и других отраслей Аланга и Сосии (ASSRGWA) является успешным примером профсоюзного объединения работников неформального сектора Индии. Профсоюз помог добиться повышения заработной платы, мер социального обеспечения, а также прогресса в обеспечении охраны труда в секторе, который часто называют самой опасной отраслью в мире.

Корейские профсоюзы протестуют против усиления репрессий

25 июля, 202320 июля 2023 года Корейский профсоюз рабочих-металлистов (KMWU) организовал очередную решительную акцию протеста против репрессий в отношении профсоюзов в стране, потребовав положить конец жёстким методам, применяемым правительством. Протест приобрёл размах, когда в начале июля более 100000 членов KMWU из разных отраслей промышленности приняли участие в общенациональной забастовке, добиваясь усиления защиты прав работников и справедливости.

Турция ратифицирует Гонконгскую конвенцию о безопасной утилизации судов

4 февраля, 2019Турция ратифицировала Гонконгскую конвенцию о безопасной и экологически рациональной утилизации судов. Глобальный союз IndustriALL приветствует этот шаг, но заявляет, что примеру Турции срочно должны последовать другие страны.

Японские рабочие-металлисты добились самого высокого повышения зарплаты с 1999 года

20 марта, 2014Ежегодные переговоры рабочих-металлистов Японии по вопросу заработной платы под названием “Весеннее наступление трудящихся” в 2014 году ознаменовались хорошими результатами.

Бразилия: кризис в судостроительной отрасли лишает 50000 человек работы

7 июня, 2017Политический и экономический кризис в Бразилии оказывает серьезное влияние на судостроительную промышленность. На многих верфях из-за отсутствия заказов без работы остались 50000 человек.

Утилизация судов: нужны срочные меры для обеспечения безопасности всех рабочих на производстве!

19 октября, 2022Глобальный союз IndustriALL и industriAll Европа призывают установить эффективные международные и европейские стандарты безопасной утилизации судов и гарантировать участие профсоюзов для обеспечения надлежащих мер по охране труда и безопасности на судоразделочных верфях. Ни один рабочий не должен уходить на работу, будучи неуверенным в том, сможет ли он вернуться домой целым и невредимым.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.