Профсоюзы Намибии борются за гендерное равенство 13 марта, 2024Профсоюзы Намибии говорят, что в Африке нечасто встретишь поборника гендерного равенства на высшем уровне национального правительства. Но когда такое случается, это дает профсоюзам больше возможностей для взаимодействия с правительством в борьбе за гендерное равенство и права трудящихся женщин.
Гендерное равенство должно быть приоритетом7 июня, 2023Гендерное равенство обеспечивает женщинам долю хорошо оплачиваемых рабочих мест и равную оплату за труд равной ценности. Все работники должны пользоваться равными правами, однако женщины и молодые работники по-прежнему подвергаются дискриминации, в результате чего многие из них лишены своих основных прав. IndustriALL борется против дискриминации этих категорий работников, способствуя их более справедливому и активному участию в деятельности профсоюзов. Женщины должны иметь равную оплату труда, равные возможности и безопасную рабочую среду.
Цифровая грамотность – средство против цифрового неравенства на рабочих местах в Африке 9 марта, 2023Реализуемый на протяжении нескольких лет образовательный проект по использованию цифровых технологий, организованный Глобальным союзом IndustriALL в странах Африки к югу от Сахары, перекликается с темой Международного женского дня ООН 2023 года – DigitALL: инновации и технологии для обеспечения гендерного равенства.
Давайте все мобилизуемся на борьбу за гендерное равенство 8 марта!1 марта, 2023По данным Организации Объединенных Наций мир не движется по пути достижения гендерного равенства к 2030 году. Может потребоваться до 286 лет, чтобы обеспечить правовую базу, гарантирующую женщинам равные юридические права и защиту. Covid-19 и негативная реакция в области сексуального и репродуктивного здоровья женщин и их прав еще больше ухудшают перспективы гендерного равенства.
Подкаст “Говорящие нити”: Выпуск 1 – Женщины на швейных фабриках. Что скрывается за лейблом?8 марта, 2022IndustriALL запустил подкаст о мировой швейной промышленности. Его участники – сами рабочие, занятые в швейной промышленности, и люди, работающими над тем, чтобы сделать эту отрасль более ответственной и этичной в будущем.
Проблема домашнего насилия и пояснение роли профсоюзов11 марта, 2021Под домашним насилием понимают все акты физического, сексуального, психологического или экономического насилия, которые происходят в семье или в быту между бывшими или нынешними супругами или партнерами. Домашнее насилие – это модель поведения, используемая одним человеком для контроля или доминирования над другим, с которым у него есть или были интимные или семейные отношения.
В Международный женский день в Чили прошёл исторический марш 12 марта, 2020Профсоюзы, феминистские организации и группы мигрантов отметили в этом году Международный женский день в Чили массовым шествием в Сантьяго. Акция способствовала продвижению повестки дня в области гендерного равенства и повышению уровня осведомленности людей о проблеме неравенства и гендерном насилии.
Для достижения гендерного равенства в сфере труда необходимы радикальные изменения 27 февраля, 2019Несмотря на многочисленные стратегии, которые используют профсоюзы и другие организации на протяжении многих лет, медленные темпы достижения гендерного равенства в сфере труда свидетельствуют о том, что, если не изменить подход, прогресс не будет достигнут. Чтобы добиться положительных результатов, профсоюзы, правительства и работодатели должны быть готовы к реализации радикальной программы действий.
Рынок труда: гендерный разрыв – все еще широко распространенное явление18 июля, 2017По данным недавно опубликованного доклада МОТ “Перспективы занятости и социальной защиты в мире: тенденции для женщин 2017”, 70 процентов женщин хотели бы выполнять оплачиваемую работу, однако более половины из них остаются вне рынка труда.
Чили: Профсоюзы IndustriALL рассматривают вопросы гендерного равенства в контексте трудовой реформы8 марта, 2017В преддверии проведения трудовой реформы, направленной на увеличение числа женщин на руководящих позициях в профсоюзах, для IndustriALL Чили-Constramet, членских организаций IndustriALL, и их борьбы за гендерное равенство день 8 марта приобретает особое значение.
