10 novembre, 2010Un nouveau film sorti cette année évoque de manière très vivante un chapitre de la lutte pour obtenir un salaire égal pour un même travail en 1968 à l'usine Ford à Dagenham, Angleterre, où des femmes employées comme opératrices sur machine ont fait grève pour exiger un salaire égal à celui des hommes dans l'usine. Le film se base sur des faits véridiques.
ANGLETERRE: Sorti au Royaume-Uni en septembre, Made in Dagenham évoque de manière très vivante un chapitre peu connu de la lutte pour obtenir un salaire égal pour un même travail en 1968 à l'usine Ford à Dagenham, Angleterre, où des femmes employées comme opératrices sur machine ont fait grève pour exiger un salaire égal à celui des hommes dans l'usine.
Un documentaire qui portait sur la même histoire vraie avait été présenté au Festival 2008 des films de court métrage sur le travail de Genève: The Equal Pay Story: Scenes from a Turbulent History (TUC/ITUC, UK, 2007) organisé par la FIOM et qui donnait le récit historique de la lutte longue et difficile des travailleuses pour obtenir l'égalité salariale aux premiers temps de l'industrialisation en Grande-Bretagne. Le film montrait comment des femmes exigeaient l'égalité salariale, en dépit souvent d'une opposition à l'intérieur comme à l'extérieur de l'organisation syndicale.
C'est un bon exemple de la façon dont les questions syndicales font de plus en plus souvent l'objet d'un film. Chaque année, la FIOM invite les syndicats, les travailleurs et travailleuses et les cinéastes à présenter des films au Festival du court métrage de Genève sur le travail.