11 noviembre, 2010Una nueva película estrenada este año resucita un capítulo de la lucha por la igualdad salarial por un trabajo de igual valor en 1968 en una planta de Ford en Dagenham (Inglaterra), donde mujeres mecánicas se declararon en huelga solicitando la misma remuneración que los hombres en la factoría. La película se basa en una historia real.
INGLATERRA: Estrenada en el Reino Unido el pasado mes de septiembre, Made in Dagenham resucita un capítulo poco conocido de la lucha por la igualdad salarial por un trabajo de igual valor en 1968, en una planta de Ford en Dagenham (Inglaterra), donde mujeres mecánicas se declararon en huelga solicitando la misma remuneración que percibían los hombres en la factoría.
Un documental que incluía la misma historia real se proyectó en el Festival de Ginebra de Cortometrajes sobre los Trabajadores de 2008 de la FITIM. The Equal Pay Story: Scenes from a Turbulent History (TUC/ITUC, UK, 2007) fue una representación histórica de la larga y ardua lucha para conseguir la igualdad de remuneración de las trabajadoras a comienzos de la era industrial en Gran Bretaña. La película muestra cómo las mujeres reivindicaron la igualdad salarial, a menudo frente a la oposición dentro y fuera del sindicato.
Este es un buen ejemplo de cómo las cuestiones sindicales se llevan cada vez más al cine. Todos los años, la FITIM invita a sindicatos, trabajadores y cineastas a presentar filmes para el Festival de Ginebra de Cortometrajes sobre los Trabajadores.