Les syndicats indiens unis autour de la syndicalisation et de la Transition juste19 mars, 2026Lors de la réunion du Conseil d’IndustriALL pour l’Inde qui s’est tenue les 12 et 13 mars derniers, des syndicats en provenance des quatre coins du pays ont appelé au renforcement de la syndicalisation et à une unité accrue, alors que les débats ont mis en évidence la montée de l’économie informelle, l’affaiblissement des protections du travail et l’exclusion systématique des travailleuses et travailleurs des processus décisionnels. Rassemblant des affiliés de tous les secteurs, la réunion a souligné que les changements industriels et technologiques rapides risquent d’aggraver les inégalités à moins que les salariés ne soient placés au centre des politiques.
Myanmar : les syndicats toujours à pied d’œuvre pour défendre les travailleurs en dépit de la répression16 mars, 2026En 2025, avec le soutien d’IndustriALL et du syndicat australien MEU, la Fédération des travailleurs de l’industrie du Myanmar (IWFM) a continué à défendre les droits des salariés malgré une répression extrême. Elle a documenté des abus, aidé des travailleuses et des travailleurs à récupérer leurs salaires impayés et accentué la pression internationale sur le régime militaire.
Un tribunal français condamne Yves Rocher pour violation des droits des travailleurs en Turquie13 mars, 2026Le Tribunal de Grande Instance de Paris a rendu un jugement historique, concluant que le groupe Yves Rocher avait manqué à ses obligations au titre de la loi française sur le devoir de vigilance concernant des violations des droits du travail au sein de sa filiale turque.
Cinq façons de concrétiser la transformation de genre au travail12 mars, 2026Si vous êtes une femme active, vous éprouvez probablement déjà ce sentiment. Vous travaillez aussi dur que votre collègue masculin, mais vous gagnez moins. Vous assumez davantage de responsabilités à la maison, mais vous en êtes pénalisée sur votre lieu de travail. Vous prenez la parole lors d'une réunion, mais on vous la coupe aussitôt.
Pas de justice pour les femmes sans droits syndicaux12 mars, 2026IndustriALL s'est associée à d’autres organisations syndicales au plan mondial pour demander aux gouvernements de prendre des mesures concrètes en faveur des droits des femmes au sein du monde du travail, à l'occasion de la 70e session de la Commission de la condition de la femme des Nations unies (UNCSW70) qui se tient à New York.
«Tout le monde compte ou personne ne compte» : rencontre avec la Présidente d’IndustriALL11 mars, 2026Lorsque Christiane Benner s'est présentée aux délégués et déléguées du 4e Congrès d'IndustriALL à Sydney en novembre dernier, elle n’a pas débuté son discours par l’exposé de son bagage. Elle a commencé par parler de sa mère. Une mère célibataire. Et de l'argent qui manquait bien avant la fin du mois.
De la parole aux actes : le syndicalisme féministe au cœur d’IndustriALL5 mars, 2026En novembre 2025, alors que les délégués et déléguées se réunissaient à Sydney pour le quatrième congrès d'IndustriALL, le syndicalisme féministe occupait le devant de la scène. La Vice-présidente Rose Omamo y donnait le ton politique de ce qui allait devenir un moment décisif pour l'organisation.
Droits de douane américains : onde de choc au sein de la chaîne d’approvisionnement de l’industrie textile du Lesotho, les femmes principales victimes4 mars, 2026L'imposition par les États-Unis de droits de douane élevés sur les importations en provenance du Lesotho, annoncée par le président Donald Trump en avril 2025 dans le cadre de sa politique commerciale « réciproque », a provoqué un véritable séisme dans le secteur textile et de l’habillement, plus grand employeur privé de ce royaume montagneux et bouée de sauvetage pour des dizaines de milliers de femmes désormais privées de revenus et de perspectives.
Plus de 40 jours de grève chez ArcelorMittal Shelby4 mars, 2026A Shelby, dans l'Ohio, les métallurgistes d'ArcelorMittal sont en grève depuis plus de 40 jours. Environ 450 adhérents de la section locale 3057 du syndicat des Métallos USW, affilié à IndustriALL, réclament une convention équitable qui protège leurs conditions de travail, leurs horaires et leurs soins de santé.
Les FSI pour un cessez-le-feu immédiat et la fin de l’escalade militaire en Iran et au Moyen-Orient4 mars, 2026Les Fédérations syndicales internationales (FSI) soussignées condamnent les récentes attaques militaires menées par les États-Unis et Israël contre l'Iran, notamment les frappes aériennes qui ont fait des tués et des blessés parmi la population civile et détruit des infrastructures publiques essentielles telles que des écoles et des établissements hospitaliers.
