Au Zimbabwe, les travailleurs de l'énergie à l'arrêt contre les salaires de misère 24 février, 2022Les travailleurs de l'énergie zimbabwéens ont écrit à leur employeur, la Zimbabwe Electricity Supply Authority (ZESA), qu'ils ne sont plus en mesure de se présenter au travail à cause de leurs salaires de misère.
Ukraine : le dialogue et la diplomatie sont les seules voies à suivre24 février, 2022Alors que les tensions à propos de l’Ukraine persistent, les affiliés d’IndustriALL Global Union et d’industriAll Europe appellent à la désescalade du conflit et à une solution pacifique.
L'égalité hommes-femmes aujourd'hui pour être durables demain 23 février, 202270 ans après l'adoption de la convention 100 de l'OIT sur l'égalité de rémunération, l'écart salarial entre les hommes et les femmes reste 20 pour cent en moyenne mondiale. La pandémie de Covid-19 a allongé le temps qu'il faudrait pour combler cette écart de 99,5 à 135,6 ans.
Molex Malaisie doit cesser ses pratiques antisyndicales21 février, 2022Le syndicat malaisien de l’électronique EIEUNR critique les pratiques antisyndicales qui ont cours chez Molex, où l’employeur tente de priver les membres du syndicat du droit à la négociation collective.
Les syndicats réclament l'intervention du politique pour sauver l'emploi dans les raffineries de pétrole et de gaz d'Afrique du Sud 17 février, 2022Devant les fermetures de plusieurs raffineries de pétrole et de gaz et d'autres en projet, les syndicats demandent au gouvernement sud-africain d'intervenir pour sauver des emplois.
Pression syndicale sur les clients d’UPM dans le contexte d’une pénurie de papier en Europe17 février, 2022L’Europe manque de papier parce que le géant forestier finlandais UPM refuse de négocier avec les syndicats représentant les grévistes. Prolongée jusqu’au 12 mars au moins, cette grève coûte à l’entreprise jusqu’à 20 millions d’euros par semaine et risque de provoquer une crise dans la chaîne d’approvisionnement.
Un nouveau modèle de relations du travail dans la chaîne d'approvisionnement de l'industrie du textile et du vêtement 16 février, 2022Rejoignez-nous dans la session que nous organisons en parallèle au Forum de l'OCDE sur l'habillement, le 22 février à 16 heures CET, pour une discussion sur de nouvelles relations du travail dans la chaîne d'approvisionnement.
Des enseignes de la lingerie sommées de verser 7,4 millions de dollars à 1.388 salariés thaïlandais16 février, 2022Le 14 février, jour de la Saint-Valentin, plus d’une centaine de membres d’IndustriALL Global Union dans la région Asie-Pacifique ont pris à partie les enseignes de lingerie Victoria’s Secret, Torrid et Lane Bryant, les exhortant à assumer leurs responsabilités envers les travailleurs et travailleuses de leurs chaînes d’approvisionnement.
Des manifestants haïtiens confrontés à la violence policière 14 février, 2022IndustriALL Global Union a exprimé son soutien aux travailleurs de l'habillement haïtiens après que la police ait violemment dispersé une manifestation qui réclamait une hausse du salaire minimum.
Dénonciations d’abus à l’usine Dyson en Malaisie14 février, 2022Un reportage accablant diffusé par la télévision britannique accuse la célèbre entreprise d’électroménager Dyson de travail forcé, de séquestration et de conditions de travail dangereuses en Malaisie dans l’une des principales usines de son fournisseur, ATA Industrial.
