Manifestations contre la nouvelle réglementation sur le salaire minimum en Indonésie7 janvier, 2026Les syndicats indonésiens ont organisé des manifestations nationales au cours des deux dernières semaines de décembre 2025 contre une nouvelle réglementation gouvernementale sur les salaires, critiquant l’absence de consultation appropriée auprès des syndicats et l’introduction de ce que les syndicats qualifient d’indice d’ajustement injuste.
Les syndicats s’unissent pour défendre les droits dans toute l’Europe de l’Est, l’Asie centrale et le Caucase17 décembre, 2025Pendant deux jours, les syndicats d’Europe de l’Est, d’Asie centrale et du Caucase se sont rassemblés à l’occasion d’une réunion sous-régionale d’IndustriALL afin de partager leurs expériences, d’évaluer les défis auxquels sont confrontés les travailleurs et travailleuses ainsi que leurs syndicats, et de discuter d’actions communes visant à renforcer l’unité. Bien que de nombreux pays reconnaissent officiellement le droit de se syndiquer, de négocier collectivement et de faire grève, dans la pratique, les syndicats sont souvent confrontés à des obstacles procéduraux qui rendent toute action difficile. Les seuils pour les scrutins concernant les grèves sont élevés, les définitions des services essentiels sont larges, les étapes de médiation sont longues et les délais de préavis sont stricts.
Les syndicats prient la Belgique de se pencher sur les activités de Sioen au Myanmar16 décembre, 2025IndustriALL Global Union et des syndicats du Myanmar et de Belgique ont demandé au Point de contact national (PCN) belge d'examiner en urgence les activités de Sioen Industries au Myanmar dans le cadre des Principes directeurs de l'OCDE sur la conduite responsable des entreprises.
Un webinaire pour les investisseurs souligne les inquiétudes croissantes concernant le travail chez Next plc10 décembre, 2025Les controverses sur des questions liées au travail qui se multiplient à propos de Next plc font l'objet d'un examen approfondi de la part des syndicats, des travailleurs tout comme des investisseurs. De nombreux sujets de préoccupation ont été mis en lumière pendant un webinaire s'adressant aux investisseurs organisé par IndustriALL et ShareAction le 9 décembre et pendant lequel les intervenants ont mis en garde contre les pratiques de cette entreprise, hostiles pour ses salariés et dérangeantes pour plusieurs de ses partenaires, voire une partie de son actionnariat.
IndustriALL appelle Albemarle à mettre fin à ses pratiques antisyndicales dans le secteur du lithium au Chili17 novembre, 2025IndustriALL a exprimé sa profonde préoccupation face au licenciement injustifié d’une représentante syndicale des salines de lithium d’Atacama et au manque de dialogue de la part d’Albemarle avec le syndicat. L’affilié d’IndustriALL, Industrial Chile-CONSTRAMET, affirme que ce licenciement est un acte de représailles contre le syndicat et une violation des droits fondamentaux du travail.
Les FSI réclament une forte responsabilisation des entreprises lors des négociations du traité des Nations unies3 novembre, 2025IndustriALL et d’autres fédérations syndicales internationales (FSI) ont réaffirmé leur soutien à un traité contraignant des Nations unies sur les entreprises et les droits de l’homme à l’issue du onzième cycle de négociations qui s’est achevé la semaine dernière à Genève, soulignant que les entreprises doivent être tenues responsables des violations des droits humains commises au sein de leurs chaînes d’approvisionnement.
Combattre les violations des multinationales chinoises dans la flambée des minéraux stratégiques en Afrique31 octobre, 2025Alors que le monde se précipite en quête du zéro net, les énormes réserves africaines de cobalt, de lithium et de cuivre, essentiels pour les batteries des véhicules électrices et des technologies de l'énergie renouvelable, ont un énorme potentiel pour l'industrialisation du continent et son industrie manufacturière. Or, dans l'extraction de ces minéraux stratégiques, les multinationales chinoises se distinguent par des pratiques du travail déloyales, les bas salaires et la destruction de l’environnement.
La coalition syndicale thaïlandaise multiplie les pressions pour la ratification des conventions 87 et 98 de l'OIT29 octobre, 2025ILO C8798 Driving Network, une coalition de 26 organisations syndicales emmenée par des affiliés thaïlandais d'IndustriALL Global Union, a décidé d'intensifier sa campagne pour pousser le gouvernement à ratifier les conventions 87 et 98 de l'Organisation internationale du travail sur la liberté syndicale et la négociation collective.
Le Bangladesh ratifie les conventions fondamentales de l'OIT sur l'égalité de genre après une longue campagne syndicale23 octobre, 2025Le Bangladesh est devenu le premier pays d'Asie du Sud à ratifier les conventions 190, 155 et 187 de l'OIT portant sur la violence et le harcèlement, la santé et la sécurité au travail (SST) et le cadre promotionnel pour la SST. Ces ratifications surviennent après des années de campagnes soutenues d'IndustriALL Global Union et de ses affiliés, appuyées par ses partenaires mondiaux, et apportent de meilleures protections aux travailleurs ainsi que des engagements ayant force exécutoire en matière de sécurité.
IndustriALL exige des comptes pour l’attaque contre le siège de la PGFTU20 octobre, 2025L’attaque brutale perpétrée le 15 octobre dernier par les forces israéliennes contre la Fédération générale des syndicats de Palestine (PGFTU) constitue une violation flagrante du droit international et une atteinte directe à l’indépendance des organisations syndicales.
