Les femmes d’IndustriALL s’attaquent aux préjugés liés à l’IA et à la VHBG13 novembre, 2024Le Comité des femmes d’IndustriALL s’est réuni en mode virtuel les 6 et 7 novembre pour débattre de la promotion de l’égalité des sexes dans tous les secteurs. Les thèmes marquants étaient l’intelligence artificielle (IA), la diligence raisonnable, la violence et le harcèlement basés sur le genre (VHBG) et un programme pilote de mentorat inspirant.
Les syndicats appellent à des investissements publics et des politiques fiscales pour soutenir la reprise du secteur sidérurgique13 novembre, 2024Le TUAC, IndustriALL Global Union et industriAll Europe ont exprimé leur profonde inquiétude face à la perte cumulée de dizaines de milliers d’emplois dans le secteur de l’acier et les industries connexes, à l’échelle mondiale, et de nombreux autres actuellement sur la sellette. Les représentants syndicaux participant au Comité de l’acier de l’OCDE à Paris ces 11 et 12 novembre, ont mis en garde contre le risque de désindustrialisation dans les pays de l’OCDE et dans d’autres pays.
16 jours d’activisme contre la violence sexiste12 novembre, 202416 jours d’activisme contre la violence sexiste est une campagne internationale visant à lutter contre la violence faite aux femmes et aux filles. La campagne se déroule chaque année du 25 novembre, Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes, au 10 décembre, Journée des droits de l’homme. Rejoignez-nous pour faire entendre notre voix, organiser des actions et adopter des lois visant à éliminer la violence contre nos sœurs.
La fermeture de Grangemouth entraînera la suppression de milliers d’emplois6 novembre, 2024La fermeture de l’unique raffinerie de pétrole d’Écosse, à Grangemouth, prévue pour le deuxième trimestre 2025, coûtera leur emploi à des milliers de travailleurs et travailleuses, portant un coup dévastateur à l’économie de la région et sa main-d’œuvre.
La diligence raisonnable en matière de droits de l’homme est cruciale pour l’industrialisation de l’Afrique5 novembre, 2024Les débats de la Conférence sur la diligence raisonnable en matière de droits de l’homme et l’industrialisation de l’Afrique, qui s’est tenue en Éthiopie, à Addis-Abeba, les 23 et 24 octobre, ont conclu que les droits des travailleurs et les droits de l’homme étaient essentiels au développement économique du continent.
Les lacunes de sécurité au sein des mines pakistanaises continuent de coûter des vies 5 novembre, 2024La situation dans les mines pakistanaises reste déplorable. Au cours de la dernière semaine d’octobre, au moins cinq travailleurs ont été tués en raison de lacunes en matière de sécurité dans les régions minières du Baloutchistan.
Victoire des syndicats contre la loi Omnibus en Indonésie 1 novembre, 2024La Cour constitutionnelle indonésienne a validé 21 des 71 requêtes déposées par les syndicats concernant la loi controversée sur la création d’emplois et a ordonné au gouvernement de promulguer une nouvelle loi dans un délai de deux ans, ce qui constitue une victoire pour les syndicats.
Les travailleurs de VW menacent de faire grève contre les fermetures d’usines31 octobre, 2024Ce 30 octobre, les travailleurs et travailleuses de Volkswagen ont lancé un avertissement sans détour : ils se mettront en grève si le constructeur automobile n’exclut pas les fermetures d’usines dans son plan de restructuration. L’entreprise et IG Metall, une organisation affiliée à IndustriALL, sont engagées dans un vif conflit sur les salaires et les fermetures potentielles d’usines.
Les travailleurs de la confection du Myanmar assiégés31 octobre, 2024Pilier de l’économie du Myanmar avant même le coup d’État, l’industrie du textile et de la confection est devenue un moyen important pour les dirigeants militaires du pays d’injecter de l’argent étranger dans une économie qui s’effondre. Les travailleurs et travailleuses en paient le prix.
Le parc industriel éthiopien de Bole Lemi met en place des crèches sur le lieu de travail 30 octobre, 2024L’un des parcs industriels éthiopiens, Bole Lemi, à Addis-Abeba, a mis en place des garderies d’enfants sur le lieu de travail pour rencontrer les besoins des jeunes mères qui y travaillent.
