Les retards pris par les PCN permettent la poursuite des investissements liés à l'armée au Myanmar

6 février, 2026Alors que le Forum de l'OCDE sur le devoir de diligence dans le secteur de l’habillement et de la chaussure se réunit à Paris la semaine prochaine, le Myanmar vit le cinquième anniversaire de la prise du pouvoir par l'armée. Pour les travailleurs, les travailleuses et leurs syndicats, ces cinq années ont été marquées par des violations systématiques des Principes directeurs de l'OCDE et l'effondrement de toute diligence raisonnable significative.

Les enseignes et les syndicats renouvellent l'Accord sur le Pakistan

5 février, 2026Les enseignes et les fédérations syndicales internationales sont convenues de prolonger l'Accord sur le Pakistan qui couvre des milliers de travailleurs et travailleuses du secteur textile. Elles garantissent ainsi la poursuite d'un programme juridiquement contraignant en matière de sécurité dans les usines.

Anniversaire du coup d'État au Myanmar : élections truquées et répression permanente sous les projecteurs

29 janvier, 2026Cinq ans après la prise du pouvoir par l'armée au Myanmar, les travailleurs et travailleuses restent victimes de répression, tandis que les élections truquées, les plaintes internationales et les mesures sans précédent prises par l'OIT révèlent l'incapacité de la junte à garantir l’État de droit et la démocratie.

Les syndicats des pays fournisseurs d'Adidas réunis alors que croît l’inquiétude au sujet de la négociation collective

23 janvier, 2026Les représentants syndicaux des principaux pays fournisseurs d'Adidas se sont réunis en Indonésie ces 14 et 15 janvier pour y tenir des discussions axées sur les normes du travail, les négociations collectives et les conditions de travail. Ces débats ont porté sur l’ensemble de la chaîne d'approvisionnement mondiale de l'entreprise.

UA Zensen : le plus grand syndicat industriel du Japon à un tournant

13 janvier, 2026Représentant plus de 1,9 million de travailleurs et travailleuses dans divers secteurs, UA Zensen est confronté aux mêmes pressions que le reste du mouvement syndical japonais, notamment la baisse du taux de syndicalisation et l’augmentation des emplois atypiques. Le syndicat a réagi en se concentrant sur la syndicalisation des travailleurs et travailleuses souvent laissés de côté par les structures traditionnelles et en renforçant son implication dans les questions relatives aux droits humains au sein des chaînes d’approvisionnement. Élue Présidente du syndicat UA Zensen l’année dernière, Tomoko Nagashima explique comment le syndicat se prépare pour les années à venir.

Les syndicats s’unissent pour défendre les droits dans toute l’Europe de l’Est, l’Asie centrale et le Caucase

17 décembre, 2025Pendant deux jours, les syndicats d’Europe de l’Est, d’Asie centrale et du Caucase se sont rassemblés à l’occasion d’une réunion sous-régionale d’IndustriALL afin de partager leurs expériences, d’évaluer les défis auxquels sont confrontés les travailleurs et travailleuses ainsi que leurs syndicats, et de discuter d’actions communes visant à renforcer l’unité. Bien que de nombreux pays reconnaissent officiellement le droit de se syndiquer, de négocier collectivement et de faire grève, dans la pratique, les syndicats sont souvent confrontés à des obstacles procéduraux qui rendent toute action difficile. Les seuils pour les scrutins concernant les grèves sont élevés, les définitions des services essentiels sont larges, les étapes de médiation sont longues et les délais de préavis sont stricts.

Un webinaire pour les investisseurs souligne les inquiétudes croissantes concernant le travail chez Next plc

10 décembre, 2025Les controverses sur des questions liées au travail qui se multiplient à propos de Next plc font l'objet d'un examen approfondi de la part des syndicats, des travailleurs tout comme des investisseurs. De nombreux sujets de préoccupation ont été mis en lumière pendant un webinaire s'adressant aux investisseurs organisé par IndustriALL et ShareAction le 9 décembre et pendant lequel les intervenants ont mis en garde contre les pratiques de cette entreprise, hostiles pour ses salariés et dérangeantes pour plusieurs de ses partenaires, voire une partie de son actionnariat.

Les FSI réclament une forte responsabilisation des entreprises lors des négociations du traité des Nations unies

3 novembre, 2025IndustriALL et d’autres fédérations syndicales internationales (FSI) ont réaffirmé leur soutien à un traité contraignant des Nations unies sur les entreprises et les droits de l’homme à l’issue du onzième cycle de négociations qui s’est achevé la semaine dernière à Genève, soulignant que les entreprises doivent être tenues responsables des violations des droits humains commises au sein de leurs chaînes d’approvisionnement.

S’organiser pour un avenir juste : les travailleurs doivent façonner le changement

30 octobre, 2025Dans quelques jours, plus d’un millier de délégués syndicaux venus des quatre coins du monde se réuniront à Sydney pour le 4e Congrès d’IndustriALL Global Union. Ensemble, nous définirons notre orientation pour les quatre prochaines années sous le thème “S’organiser pour un avenir juste”.

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