SST en Inde : l’explosion de Singhitarai met en lumière des défaillances systémiques17 avril, 2026En Inde, le 14 avril dernier, au moins vingt personnes ont été tuées et près de cinquante autres blessées par l’explosion d'une conduite de vapeur à haute pression au sein d’une centrale électrique de Vedanta, dans l'État du Chhattisgarh. Le bilan devrait s'alourdir.
Un rapport d’ACT met en évidence les progrès et les lacunes dans les pratiques d’achat des enseignes16 avril, 2026Un nouveau rapport d’ACT (Action, Collaboration, Transformation, l’accord conclu entre les enseignes et détaillants mondiaux et IndustriALL), montre que les marques signataires ont fait des progrès dans leur approche des pratiques d’achat. Mais il identifie par ailleurs des écarts importants entre les engagements des entreprises et la réalité vécue chez les fournisseurs, sur le terrain.
La feuille de route du Bangladesh marque le pas14 avril, 2026La feuille de route de l’OIT a été mise en place en 2021 en raison des graves lacunes avérées du Bangladesh en matière de liberté syndicale, d’inspection du travail, de discrimination antisyndicale et de réforme du droit du travail. Plusieurs années plus tard, les syndicats sont formels : les progrès sur le papier n’ont pas pris la forme de changements concrets pour les travailleuses et travailleurs.
Les fédérations syndicales internationales appellent à un cessez-le-feu permanent et durable au Moyen-Orient13 avril, 2026IndustriALL Global Union s'est jointe aux autres fédérations syndicales mondiales pour appeler à un cessez-le-feu permanent et durable au Moyen-Orient, alors que la région fait face à une catastrophe humanitaire croissante, des perturbations économiques et un bilan de plus en plus lourd pour les travailleurs et les civils. La déclaration commune, signée par 11 organisations syndicales mondiales représentant plus de 200 millions de travailleurs dans le monde, exige la fin immédiate des hostilités militaires, la protection des travailleurs migrants et des gens de mer, et un engagement en faveur de la diplomatie comme seule voie viable vers une paix durable.
BP met en lock-out près de 1.000 travailleurs de sa raffinerie dans le cadre d’un conflit social illégal1 avril, 2026Près de 1.000 membres des Métallos USW, organisation affiliée à IndustriALL, ont été illégalement mis en lock-out à la raffinerie de BP située à Whiting (Indiana), dans ce que le syndicat qualifie d’acte flagrant de pratique déloyale en matière de relations sociales. IndustriALL et l’USW ont condamné cette mesure et exigent que l’entreprise revienne immédiatement à la table des négociations.
Convertir les lois sur la diligence raisonnable en résultats tangibles pour les travailleurs30 mars, 2026Un nouveau centre consacré à la conversion des lois sur la diligence raisonnable en matière de droits humains (DRDH) en résultats tangibles pour les travailleurs a été inauguré à Berlin le 26 mars dernier. Cet événement a réuni des syndicats, des entreprises, des décideurs politiques et des personnes de terrain pour une journée de débats portant sur la manière dont une réglementation contraignante peut faire pencher la balance du pouvoir en faveur des travailleuses et travailleurs au sein des chaînes d’approvisionnement mondiales.
Du texte aux actes : un nouveau centre pour renforcer les droits des travailleurs grâce aux lois sur la DRDH25 mars, 2026Ce 26 mars, des fédérations syndicales internationales, des employeurs responsables et des représentants du gouvernement allemand se réunissent à Berlin pour lancer le Centre de compétence sur le devoir de diligence en matière de droits de l’homme. Cette nouvelle instance œuvrera en partenariat avec les syndicats et les entreprises afin de garantir les droits des travailleurs tout au long des chaînes de valeur mondiales et des activités au sein des entreprises, dans des secteurs aussi divers que l’habillement, la technologie et les minerais critiques.
Un tribunal français condamne Yves Rocher pour violation des droits des travailleurs en Turquie13 mars, 2026Le Tribunal de Grande Instance de Paris a rendu un jugement historique, concluant que le groupe Yves Rocher avait manqué à ses obligations au titre de la loi française sur le devoir de vigilance concernant des violations des droits du travail au sein de sa filiale turque.
Les FSI pour un cessez-le-feu immédiat et la fin de l’escalade militaire en Iran et au Moyen-Orient4 mars, 2026Les Fédérations syndicales internationales (FSI) soussignées condamnent les récentes attaques militaires menées par les États-Unis et Israël contre l'Iran, notamment les frappes aériennes qui ont fait des tués et des blessés parmi la population civile et détruit des infrastructures publiques essentielles telles que des écoles et des établissements hospitaliers.
Sortie responsable : la seule voie éthique face à l’économie de guerre du Myanmar25 février, 2026Cinq ans après le coup d'État militaire, le Myanmar représente bien plus qu’une « destination d'approvisionnement à haut risque ». Il s’est transformé en une économie de guerre. Dans cette tribune commune, Khaing Zar, dirigeante syndicale en exil, et Atle Høie, Secrétaire général d'IndustriALL, expliquent pourquoi une sortie responsable s’impose désormais comme la seule option éthique possible.
