Les travailleurs du caoutchouc de l’USW se battent pour des contrats équitables 20 mars, 2013Le syndicat United Steelworkers d’Amérique du Nord a mené des négociations vigoureuses pour obtenir des contrats équitables chez deux fabricants multinationaux de pneus. Les membres de l’USW ont ratifié de nouveaux contrats cette semaine dans trois usines de Titan International, alors que les Steelworkers chez Firestone Polymers LLC à Orange, Texas, se sont mis en grève le 18 mars pour défendre le modèle actuel de prestations de soins de santé.
Promouvoir les droits du travail au Bangladesh 19 mars, 2013La campagne de IndustriALL pour améliorer les droits du travail, le salaire minimum et la sécurité contre l’incendie au Bangladesh se poursuit. Les discussions avec le gouvernement, les employeurs, les marques internationales de vêtements et les détaillants ont progressé. Mais beaucoup de chemin reste encore à parcourir avant d’assurer un avenir viable et la création de nouveaux emplois décents.
IndustriALL marque la journée internationale de la femme 18 mars, 2013L’USW a tenu sa Conférence ‘Women of Steel’ à Pittsburgh du 10 au 13 mars sous le mot d’ordre ‘Honoring our Past – Protecting our Future’ (Honneur à notre passé – Protection de notre avenir . Près de 1.000 femmes représentant tous les secteurs et toutes les régions des États-Unis et du Canada ont assisté à la conférence, le plus grand nombre jamais réuni. La conférence a mis l’accent sur la manière dont les femmes peuvent prendre part aux activités syndicales dans divers domaines: éducation, communication, influence politique, travaux professionnels, syndicalisation, législation, réponse rapide et sécurité.
Mobilisation des syndicats mauriciens contre l’augmentation de la précarisation du travail dans le secteur privé 18 mars, 2013Dans l’île Maurice, une nouvelle législation du travail adoptée en 2009 a conduit à une déréglementation du marché du travail et à une expansion massive du travail contractuel.
32.000 sidérurgistes indiens syndiqués depuis 2010 14 mars, 2013Dans le cadre du projet de syndicalisation de IndustriALL Global Union “Plus de membres, moins de syndicats”, deux affiliés indiens, INMF et SMEFI, ont syndiqué plus de 32.000 nouveaux membres entre 2010 et 2012.
Une entreprise sud-africaine d’intérêt public durement touchée par les grèves 14 mars, 2013Les grèves sur le site de construction de sa nouvelle centrale électrique Medupi, qui ont également touché les activités houillères de Exxaro Resources, aggravent les difficultés de l’entreprise Eskom pour surmonter les obstacles afin d’assurer la fourniture d’énergie.
Dialogue social et réseau syndical chez Unilever 14 mars, 2013Les énormes bénéfices réalisés par la multinationale des biens de consommation Unilever continuent d'augmenter, ainsi que la pression de l’entreprise sur les syndicats de ses salariés dans le monde. IndustriALL a participé à des réunions sur le dialogue international et sur le réseau syndical du 4 au 7 mars, sur la base de la réponse syndicale face à cette tendance.
Manifestation des travailleurs sri lankais de la confection pour le maintien des emplois 14 mars, 2013Le 10 mars, plus de 400 travailleuses et travailleurs de la confection, membres du syndicat FTZ-GSEU affilé à IndustriALL Global Union, ont manifesté et demandé au gouvernement sri lankais de collaborer avec les syndicats pour maintenir leur industrie à flot dans le pays.
Journée d’action de la CES: Non à l’austérité!14 mars, 2013L’austérité, ça ne marche pas! Avant le sommet européen, la confédération européenne des syndicats (CES) organise une action syndicale européenne contre l’austérité et pour des emplois pour les jeunes.
GM Daewoo condamné à une amende pour emploi illégal de travailleurs intérimaires 14 mars, 2013La Cour suprême de Corée a condamné à une amende un ancien président de GM Daewoo, filiale de General Motors Company, pour emploi illégal de travailleurs intérimaires. Cette décision devrait constituer un important précédent pour protéger les travailleurs et travailleuses de l’exploitation.
