Législation européenne sur le devoir de vigilance : les travailleurs de l'industrie n'accepteront pas un échec 29 février, 2024Au nom des 50 millions de travailleurs qu'ils représentent dans 140 pays, IndustriALL Europe et IndustriALL Global Union dénoncent l'inacceptable reculade politique que constitue la défaillance de plusieurs États membres de l'Union européenne à respecter l'accord politique qu'ils ont eux-mêmes conclu en décembre 2023 lorsque, hier, ils ont rejeté l'adoption de la législation européenne sur le devoir de vigilance.
Les syndicats nigérians protestent contre l’augmentation du coût de la vie28 février, 2024Ces 27 et 28 février, des milliers de travailleurs et travailleuses nigérians ont manifesté dans tout le pays contre l’augmentation du coût de la vie causée par ce que les syndicats résument comme des mesures d’austérité économique anti-ouvrières, introduites par le gouvernement fédéral du Nigeria.
Une révision du salaire minimum ne suffit pas au Bangladesh 28 février, 2024L'an dernier, le salaire minimum du secteur de la confection a été révisé au Bangladesh, mais les revendications formulées cette année par les travailleurs du textile, qui produisent le tissu, n'ont pas été entendues puisque, la semaine dernière, le Conseil des salaires a fixé le salaire minimum des travailleurs du secteur du coton à 10.000 takas (90 $).
La Convention de Hong Kong est ratifiée. Et maintenant ?27 février, 2024Après une longue campagne menée par IndustriALL et ses affiliés, la Convention de Hong Kong pour le recyclage sûr et écologiquement rationnel des navires a été ratifiée et entrera en vigueur le 26 juin 2025. Qu’est-ce que cela signifie pour les travailleurs de la démolition des navires ?
La Convention de Hong Kong : que faut-il faire ?27 février, 2024La convention de Hong Kong constitue une avancée extrêmement importante pour les droits humains des travailleurs et la gestion de l’environnement. Toutefois, elle ne suffit pas à transformer le secteur, ce qui nécessitera une attention et un militantisme soutenus de la part des syndicats.
Le gouvernement du Bangladesh doit appliquer honnêtement la Feuille de route de l'OIT 27 février, 2024En vue de la prochaine session du Conseil d'administration de l'OIT du mois de mars, le rapport remis par le gouvernement du Bangladesh à propos de la mise en œuvre de la feuille de route relève davantage d'un exercice de pure forme que de la volonté de répondre sur le fond. IndustriALL exhorte le Bangladesh à mettre en œuvre cette feuille de route avec sincérité.
Au-delà de ce qui brille : faire progresser les droits des travailleurs dans le secteur du diamant23 février, 2024C’est dans le cadre pittoresque des hauts plateaux du Lesotho, dans le district de Butha Buthe, où se trouvent les mines de diamants du pays, que le réseau mondial du diamant d’IndustriALL s’est réuni les 20 et 21 février pour élaborer une stratégie de promotion du travail décent au sein de l’industrie du diamant.
La solidarité avec l'Ukraine ne faiblit pas 22 février, 2024Aujourd'hui, une manifestation émouvante a rassemblé les syndicats ukrainiens et les alliés internationaux pour commémorer l'invasion de l'Ukraine par la Russie, il y a près de deux ans, un événement qui a bouleversé des vies, des économies et la société ukrainienne. Cette réunion, sur le thème "Syndicats ukrainiens, deux années de guerre : défis, priorités et poursuite du soutien", a rassemblé des porte-parole de tous les secteurs, qui ont mis l'accent sur la résilience et les combats des travailleurs sur la ligne de front du conflit.
Manifestation de masse à Liberty Steel pour demander une aide d’urgence dans un contexte de crise22 février, 2024Afin d’affirmer leur solidarité et leur détermination, industriAll Europe et IndustriALL Global Union ont défilé ce 22 février aux côtés des métallurgistes de l’usine Liberty Steel d’Ostrava, en République tchèque, à l’occasion d’un grand rassemblement organisé par OS KOVO, affilié d’IndustriALL. Il ne s’agissait pas d’une simple manifestation mais d’une déclaration forte contre la crise actuelle de l’industrie sidérurgique européenne, incarnée par la situation désastreuse de Liberty Steel.
Anti-syndicalisme dans une entreprise turque de vitrage automobile21 février, 2024Dès lors que les salariés des usines Olimpia Auto Glass de Gebze et d’Ankara ont exercé leur droit fondamental de se syndiquer, l’employeur a exercé sur eux des représailles en licenciant quarante-cinq d’entre eux.
