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Le syndicat sud-africain obtient des augmentations de salaire dans le secteur du cuir

4 juillet, 2023Pour renforcer sa campagne permanente visant à améliorer la vie des travailleurs et travailleuses, le Syndicat sud-africain des travailleurs de l’habillement et du textile (SACTWU), par le biais de son équipe de négociation du secteur du cuir, a récemment obtenu des augmentations salariales supérieures à l’inflation dans les secteurs des articles d’usage courant, des sacs à main et des chaussures.

Les mineurs de charbon indiens négocient avec succès une augmentation de salaire

24 mai, 2023Les syndicats indiens, parmi lesquels les affiliés d’IndustriALL, ont négocié avec succès face à la direction de Coal India pour obtenir une augmentation de 19 % des salaires et de 25 % des indemnités complémentaires.

Une autorité net zéro en Australie pour assurer une transition équitable pour les travailleurs

17 mai, 2023Le syndicat australien MEU estime que la nouvelle autorité net zéro “change la donne pour les travailleurs et les communautés concernés par la transition énergétique”.

T-win Garment réintègre huit dirigeants syndicaux cambodgiens

3 mai, 2023Les interventions d’IndustriALL et de Nike ont conduit T-win Garment Cambodia Co. Ltd. à réintégrer huit dirigeants syndicaux locaux affiliés au Syndicat collectif du mouvement des travailleurs (CUMW). Ils ont été réintégrés le 26 avril.

Augmentation record des salaires des métallurgistes japonais

19 avril, 2023À l’issue des négociations salariales dans le secteur, les syndicats japonais de la métallurgie ont obtenu une augmentation des salaires mensuels de 8.407 yens (63 dollars) en moyenne, la plus élevée depuis 2020.

Les syndicats négocient une augmentation de 28 % du salaire minimum

20 mars, 2023Les syndicats de la province pakistanaise du Pendjab, dont les affiliés d’IndustriALL, ont négocié avec succès une augmentation de 28 % du salaire minimum pour les travailleurs et travailleuses occupés dans 102 secteurs de la province.

La solidarité syndicale permet une augmentation salariale significative

13 février, 2023En Serbie, les syndicats de la mine de cuivre de l’entreprise chinoise ZiJin Bor ont signé une convention collective prévoyant une augmentation de salaire de 15 %. Cette victoire a été rendue possible par une forte solidarité entre tous les syndicats et le personnel de l’entreprise.

Le pouvoir syndical permet d’obtenir des conventions collectives

19 janvier, 2023Les syndicats de la région de Pune, en Inde, qui sont membres de Shramik Ekta Mahasangh, affilié à IndustriALL, ont signé neuf conventions collectives avec des multinationales en 2022.

En Turquie, des grévistes obtiennent une augmentation de salaire de 84%

11 janvier, 2023Après 18 jours de grève, les travailleurs et travailleuses de Bekaert à Izmit, en Turquie, ont obtenu une formidable augmentation de salaire de 84%.

L’Accord international sur la sécurité qui a fait date au Bangladesh s’étend au Pakistan

14 décembre, 2022IndustriALL Global Union et UNI Global Union, deux promoteurs clés de l’Accord historique du Bangladesh, se félicitent d’annoncer l’extension au Pakistan de l’Accord international sur la santé et la sécurité dans l’industrie du textile et de l’habillement. L’Accord international novateur qui, au cours des neuf dernières années, a rendu les emplois plus sûrs pour des millions de travailleuses et travailleurs de l’habillement au Bangladesh, va maintenant être étendu au Pakistan.