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L’OCDE esquisse une voie de transition pour la construction navale

30 novembre, 2022IndustriALL Global Union et industriAll Europe ont participé à la 135e réunion du WP6, le Groupe de travail du Conseil de l’OCDE sur la construction navale, où les pays constructeurs de navires analysent les tendances de l’industrie et explorent les options politiques.

Les jeunes et les femmes du Bangladesh s’engagent à construire des syndicats plus inclusifs

28 novembre, 2022Les femmes et les jeunes syndicalistes du Bangladesh demandent à être inclus dans les processus de direction et de décision des syndicats.

DOSSIER: Crise énergétique - une occasion pour les syndicats d’obtenir plus rapidement une Transition juste dans le monde du travail ?

28 novembre, 2022DossierDe Global Workerno 2 Novembre 2022

Journée internationale pour l'élimination de la violence à l'égard des femmes

25 novembre, 2022La Journée internationale pour l'élimination de la violence à l'égard des femmes, le 25 novembre, marque le début des 16 jours d'activisme, qui se termineront par la commémoration de la Journée internationale des droits humains (10 décembre). Cette campagne, chaque année, vise à prévenir et à éliminer la violence à l'égard des femmes et des filles dans le monde, en appelant à une action mondiale pour accroître la sensibilisation, promouvoir le plaidoyer et créer des opportunités de discussion sur les défis et les solutions.

Pourquoi se concentrer sur la violence sexiste en 2022 ?

25 novembre, 2022La violence sexiste reste un problème urgent, notamment dans le secteur de la confection, une industrie qui compte environ 80 % de travailleuses. La pandémie du Covid-19 a entraîné une augmentation de la violence et du harcèlement à l’encontre des femmes en général, rendant nombre d’entre elles encore plus vulnérables, selon les rapports du PNUD et d’autres organismes des Nations unies. La Convention 190 de l’OIT envoie un message clair selon lequel la violence ou le harcèlement dans le monde du travail ne peuvent jamais être tolérés, tout en fournissant un cadre efficace pour lutter contre la violence à l’égard des femmes.

Nouveau rapport sur la Transition juste dans le secteur de l’énergie

24 novembre, 2022L’initiative pour une Transition juste dans le secteur de l’énergie a publié son rapport après une première année d’activités. Les conclusions et recommandations visent à mieux préparer les syndicats et à prendre des mesures concrètes pour assurer une Transition juste aux travailleurs et travailleuses du secteur.

Faites payer Amazon !

21 novembre, 2022Ce 25 novembre, c’est le Black Friday, le plus important jour de vente au détail aux États-Unis ainsi que dans d’autres régions du monde. Nous nous joignons à l’appel mondial lancé par Uni Global Union et d’autres organisations pour faire payer Amazon. La campagne a été lancée il y a deux ans et cette année, pour le Black Friday, il y aura des grèves et des actions de protestation dans plus de 30 pays du monde.

Aucun accord en vue alors que les négociations de la COP27 entrent dans leur dernière ligne droite

17 novembre, 2022Bien que la COP27 doive se terminer le vendredi 18 novembre, la lenteur des progrès signifie que les négociations devraient se poursuivre pendant le week-end. La délégation syndicale s’est attachée à faire en sorte que les engagements en faveur d’une Transition juste soient tenus.

Le Comité exécutif d’IndustriALL élabore une stratégie pour faire face aux défis mondiaux

17 novembre, 2022IndustriALL a tenu à Genève les 15 et 16 novembre son premier Comité exécutif en présence physique depuis l’épidémie de Covid. Le rôle crucial des syndicats dans les chaînes d’approvisionnement, la diligence raisonnable et la solidarité mondiale ont fait l’objet de discussions passionnantes.

Les syndicats élaborent des stratégies pour la deuxième semaine de la COP27

14 novembre, 2022Le centre de convention de la COP27 était peut-être fermé ce dimanche, mais après une manifestation à l’intérieur du site de la conférence samedi, les syndicats présents à Sharm El Sheikh ont élaboré une stratégie pour s’assurer de se faire entendre et que le terme “Transition juste” ne soit pas dilué au sein des négociations.