Un fournisseur d'Apple de Malaisie doit cesser immédiatement ses attaques contre le syndicat 13 septembre, 2022Le Syndicat des salariés de l'industrie de l'électronique de Malaisie, région Nord (EIEUNR) lance une pétition en ligne pour appeler Molex, un fournisseur d'Apple, à cesser de s'attaquer au syndicat, à respecter le droit des travailleurs de choisir leur propre syndicat et à négocier collectivement avec l'employeur.
Les syndicats d'ArcelorMittal réclament le dialogue 13 septembre, 2022Le réseau syndical mondial d'ArcelorMittal a rassemblé plus de 70 syndicalistes de 18 pays pour une réunion virtuelle les 6 et 7 septembre pour discuter du dialogue social et de la santé et la sécurité.
Il faut des usines sûres pour les travailleurs et travailleuses de la confection du Pakistan7 septembre, 2022Le 11 septembre marque le dixième anniversaire de l’incendie d’Ali Enterprises, une usine de confection de prêt à porter, au Pakistan. Plus de 250 personnes ont été tuées et plus de 50 ont été blessées dans l’un des pires incendies industriels du monde. Bien que la sécurité sur le lieu de travail reste une préoccupation majeure, des mesures importantes en faveur d’usines plus sûres pour les travailleurs et travailleuses du textile et de la confection ont été prises au niveau mondial l’année dernière.
Un travailleur tué, quatre autres blessés après une fuite de gaz en Inde 7 septembre, 2022Un travailleur contractuel est décédé et quatre autres ont été grièvement blessés après une fuite de gaz survenue chez Aarey Drugs & Pharmaceuticals Ltd, dans le district de Palghar de l'État du Maharashtra, le 4 septembre.
Unis pour un avenir juste, l’heure de payer a sonné !6 septembre, 2022Le monde connaît des inégalités croissantes. Si nous n’agissons pas, nous risquons de perdre les avancées que nous avons obtenues au cours du siècle dernier. IndustriALL et ses affiliés mènent une action mondiale coordonnée pour revendiquer un avenir meilleur.
Qu’implique pour les travailleurs et travailleuses du pétrole et du gaz la Transition juste ?5 septembre, 2022Lors du cinquième atelier de l’initiative pour une Transition juste dans le secteur de l’énergie, ce 31 août, les syndicats ont débattu de ce qu’ils attendent d’une Transition juste dans le secteur du pétrole et du gaz. Des études de cas provenant d’Europe et des Amériques ont donné un aperçu des énormes défis à relever.
La police cambodgienne harcèle les syndicalistes en campagne pour un salaire minimum 5 septembre, 2022La Fédération des syndicats libres de travailleurs du royaume du Cambodge (FTUWKC), qui est affiliée à IndustriALL, a subi des intimidations de la part de la police pendant les négociations nationales sur le salaire minimum dans le secteur de l'habillement et du textile.
Les syndicats font campagne pour un travail décent au niveau de l’exploitation minière artisanale et à petite échelle 1 septembre, 2022L’exploitation minière artisanale et à petite échelle (EMAPE) en Afrique subsaharienne est largement informelle. Plus de 13 millions de personnes, principalement des jeunes, travaillent dans des exploitations minières informelles. En Zambie, l’EMAPE est responsable de l’extraction du cobalt, du cuivre, de l’or, du fer, du manganèse, du nickel, du plomb, de l’étain, du zinc, du nickel et des pierres précieuses, tandis qu’au Ghana, le principal minerais est l’or.
Pakistan : gouvernement et employeurs doivent garantir la sécurité dans les mines1 septembre, 2022L’industrie minière pakistanaise est entachée d’innombrables violations de la sécurité au travail et de maladies professionnelles. L’exposition à la poussière de charbon entraîne divers problèmes de santé, notamment de graves affections pulmonaires et cardiaques et des lésions de la colonne vertébrale. Ajoutez à cela les dangers d’empoisonnement au méthane, de suffocation, d’explosions souterraines ou d’effondrement de parois de mine, qui entraînent chaque année de nombreux décès.
Des travailleurs pakistanais obtiennent des hausses de salaires après une grève 31 août, 2022Après un mois de grève, au Pakistan, des ouvriers tisserands ont remporté une victoire en obtenant une convention avec l'employeur qui augmente les salaires, les versements à la sécurité sociale et améliore la santé et la sécurité.
