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Désinvestissez-vous du Myanmar

13 juillet, 2022La situation des travailleurs et travailleuses du Myanmar s’est considérablement détériorée depuis le coup d’État militaire de février 2021. La plupart des syndicats sont interdits et nombre de travailleurs et travailleuses qui étaient autrefois protégés par des conventions collectives ont été licenciés et remplacés par des travailleurs occasionnels sans droits.

L’UE doit mettre fin à l’accord commercial préférentiel avec les militaires du Myanmar

13 juillet, 2022IndustriALL Global Union et industriAll Europe demandent à l’Union européenne de prendre des mesures plus fermes à l’encontre de la junte militaire au Myanmar, y compris le retrait des préférences commerciales “Tout sauf les armes” (TSA).

Attentes de base pour les gestionnaires d’actifs en matière de droits fondamentaux au travail

13 juillet, 2022Le Comité sur le capital des travailleurs (CWC) de Global Unions a publié ses attentes de base pour les gestionnaires d’actifs en matière de droits fondamentaux du travail. Élaborées par des syndicats et des membres de conseils d’administration de fonds de pension dans le cadre de l’initiative de responsabilisation des gestionnaires d’actifs du CWC, ces attentes aideront les détenteurs d’actifs à demander des comptes sur les droits fondamentaux du travail aux gestionnaires d’actifs à qui ils font appel.

La sécurité professionnelle reste une préoccupation majeure dans les mines pakistanaises

12 juillet, 2022Selon les affiliés d’IndustriALL au Pakistan, à la date du 7 juillet, il y avait eu cette année une soixantaine d’accidents dans les mines du pays, tuant plus de 90 travailleurs et en blessant gravement une quarantaine. Les décès sont dus à des explosions souterraines, des intoxications au méthane, la suffocation ou l’effondrement de parois en raison du laxisme des procédures de sécurité et de l’indisponibilité de traitement de première ligne sur les sites miniers.

Les travailleurs de Saint-Gobain au Mexique rejettent le contrat de protection de l’employeur

12 juillet, 2022Les salariés de Saint-Gobain au Mexique ont voté contre la convention collective actuelle, estimant qu’elle avait été négociée par un syndicat favorable aux employeurs, qui prenait des décisions dans le dos des travailleurs et travailleuses et dans l’intérêt de l’entreprise.

Pratiques antisyndicales chez Tainan Enterprises en Indonésie

11 juillet, 2022Malgré les tentatives d’IndustriALL, PT Tainan Enterprises Indonesia, qui produit des vêtements pour GAP, Ann Taylor et Macy, entre autres, refuse de réintégrer les dirigeants syndicaux licenciés l’année dernière après avoir formé une section syndicale.

La Biélorussie doit libérer les dirigeants syndicaux arrêtés !

11 juillet, 2022La lourde répression à l’encontre des syndicats en Biélorussie se poursuit. Le gouvernement veut étiqueter le Congrès biélorusse des syndicats démocratiques et tous les syndicats indépendants “organisations extrémistes”.

PORTRAIT D’UN SYNDICAT : l'action collective renforce le syndicat, selon Rose Omamo

7 juillet, 2022Lorsque les syndicats font grève, s’impliquent dans des tractations, des négociations collectives, le dialogue social et la sécurité sociale et font campagne pour les droits des travailleurs et des lieux de travail exempts de violence et de harcèlement basés sur le genre (VHBG), ils le font en tant que collectif. C'est dans ce collectif que se construit le pouvoir syndical et que réside la force du syndicat, affirme Rose Omamo, Secrétaire générale de l’AUKMW, le syndicat uni des métallurgistes du Kenya, affilié à IndustriALL. 

Les syndicats signent un accord salarial à une centrale Eskom d'Afrique du Sud

7 juillet, 2022Au terme d'une semaine de grève pour réclamer des hausses de salaires et face à un assaut de "fake news" destiné à discréditer les syndicats, le Syndicat national des travailleurs de la métallurgie d'Afrique du Sud (NUMSA), le Syndicat national des mineurs (NUM) et Solidarity ont signé le 5 juillet un accord salarial avec Eskom.

Atle Høie : bienvenue dans ce numéro de Global Worker (1-2022)

6 juillet, 2022Veiller à ce que les travailleurs et travailleuses ainsi que leurs syndicats participent aux débats sur les lieux de travail de demain est au cœur de notre action.