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Les travailleuses thaïlandaises de la lingerie demandent au gouvernement d’agir à l’encontre du fournisseur de Victoria’s Secret

14 octobre, 2021La Confédération du travail industriel de Thaïlande (CILT) demande au Premier ministre thaïlandais d’engager une action en justice contre le fournisseur de Victoria’s Secret, Brilliant Alliance Thai Global Ltd. (BAT), qui doit à 1.388 travailleurs et travailleuses des salaires et des indemnités de licenciement impayés depuis sept mois, et d’assumer la responsabilité des sommes dues aux personnes lésées.

La réunion d’experts de l’OIT adopte le tout premier Recueil de directives pratiques pour l’industrie du textile et de la confection

13 octobre, 2021Après une semaine de négociations entre les gouvernements, les employeurs et les syndicats, plus de 60 millions de travailleurs et travailleuses de l’industrie du textile et de la confection dans le monde vont désormais bénéficier d’un nouveau recueil de directives pratiques portant sur un cadre concret pour améliorer la santé et la sécurité.

Syndiquer la chaîne d'approvisionnement des piles et batteries

12 juillet, 2021Du fait des nombreuses violations des droits des travailleurs et de la faiblesse du taux de syndicalisation, auxquels s'ajoute la hausse attendue de la demande de batteries dans les dix prochaines années, IndustriALL et ses affiliés ont commencé à élaborer une stratégie pour les travailleurs de l'ensemble de leur chaîne d'approvisionnement.

Les syndicats d'ArcelorMittal réclament toujours un véritable dialogue

1 juillet, 2021Le réseau syndical mondial d'ArcelorMittal a rassemblé 90 dirigeants de 30 organisations syndicales de 15 pays différents pour une réunion en ligne, les 29 et 30 juin, afin de discuter des défis que constituent en particulier la hausse du nombre des accidents du travail et le dialogue social à tous les niveaux.

La loi allemande sur les chaînes d'approvisionnement devant le parlement

22 avril, 2021Le projet de loi sur le devoir de diligence dans les chaînes d'approvisionnement est en première lecture devant le parlement allemand, le Bundestag, ce 22 avril. Les syndicats craignent que les associations d'employeurs tentent de le bloquer ou d'édulcorer ses propositions.

Les syndicats de Goodyear et Cooper Tire résolument solidaires

26 mars, 2021Plus de vingt ans après la première réunion du réseau syndical mondial de Goodyear à Cleveland, dans l'Ohio, en 1999, les syndicats de la multinationale du pneu constatent toujours les avantages du secours mutuel et de la solidarité quotidienne.

Les syndicats portent la question de la diligence raisonnable au niveau européen

11 mars, 2021Le mouvement syndical européen porte la campagne en faveur d’une législation sur la diligence raisonnable au niveau européen.

IndustriALL, l’ITF et le TUAC appellent à agir sur le crédit à l’exportation pour relancer l’économie mondiale

4 mars, 2021La demande de voyages aériens a chuté de 65 % en 2020 par rapport à l’année précédente et la demande de produits aérospatiaux commerciaux a également chuté de façon spectaculaire. En conséquence, des centaines de milliers de travailleurs et travailleuses de ces secteurs ont été licenciés. Le soutien des organismes de crédit à l’exportation est essentiel pour rétablir les niveaux d’emploi.

Les syndicats allemands remportent la controverse sur le devoir de diligence dans les chaînes d'approvisionnement

17 février, 2021Depuis des années, les syndicats allemands invoquent la nécessité d'une loi sur le devoir de diligence - Sorgfaltsplifchten - dans les chaînes d'approvisionnement. Leurs arguments sont maintenant pris au sérieux et une nouvelle loi sur la diligence raisonnable dans les chaînes d'approvisionnement devrait être votée avant les élections de l'automne 2021.

Le monde a besoin d'un traité des Nations unies contraignant pour mettre fin à l'impunité des entreprises

5 novembre, 2020Bien que les récentes négociations n'aient pas donné les résultats espérés du fait de l'obstruction des organisations d'employeurs et de certains gouvernements, IndustriALL Global Union est déterminé à obtenir un instrument de l'ONU contraignant sur l'activité des entreprises et les droits de l'homme pour qu'il soit mis fin à l'impunité des entreprises qui violent ces droits.