L’UAW conclut un accord de principe avec les trois grands de l’automobile 30 octobre, 2023Le syndicat américain de l’automobile UAW, affilié à IndustriALL, a mis fin aux mouvements dans les usines de Ford, Stellantis et General Motors après avoir conclu des accords de principe sur des conventions records dans le cadre d’une grève qui avait débuté le 15 septembre.
Les marques américaines doivent signer des accords contraignants pour protéger les travailleurs 19 octobre, 2023IndustriALL œuvre avec ses affiliés et ses alliés pour promouvoir, dans les chaînes d'approvisionnement, des relations du travail centrées sur les droits des travailleurs et des accords ayant force de loi avec les marques mondiales et les distributeurs. Ils s'opposent au modèle des audits volontaires et privés qui prévalait dans le passé mais qui n'a pas protégé les droits des travailleurs et a exposé les entreprises comme les investisseurs.
La main-d’œuvre de GM India lutte pour la sauvegarde de son emploi 5 octobre, 2023Le syndicat des salariés de General Motors en Inde, affilié à IndustriALL par l’intermédiaire de Shramik Ekta Mahasangh, a lancé ce 2 octobre un mouvement de protestation illimité, exigeant que la main-d’œuvre de l’usine General Motors de Talegaon soit absorbée par Hyundai Motors India à l’occasion de la revente de l’usine.
La Conférence d'orientation de mi-parcours arrête des objectifs stratégiques pour un avenir juste 29 juin, 2023Un arrière-plan coloré montrant des blocs de construction censés combler le fossé des inégalités qui se creuse constituait la toile de fond des discussions sur les défis actuels et futurs et sur les priorités stratégiques pour les 600 représentants de 179 organisations syndicales de 64 pays qui étaient réunis pour la Conférence d'orientation de mi-parcours d'IndustriALL, du 20 au 22 juin.
Une législation européenne sur le devoir de diligence est un pas dans la bonne direction, mais l’UE doit faire mieux2 juin, 2023Ce 1er juin, le Parlement européen a adopté sa position sur une future directive européenne relative aux droits de l’homme et à la diligence raisonnable en matière d’environnement. Après une proposition de la Commission européenne timide et un mandat du Conseil de l’UE d’une faiblesse inquiétante, les attentes étaient grandes à l’égard des députés européens pour qu’ils écrivent l’histoire avec une véritable responsabilisation des entreprises. L’approche progressiste l’a finalement emporté, mais de graves lacunes restent à combler.
Normes du travail dans les banques multilatérales de développement31 mai, 2023La CSI a publié un manuel sur la manière d’utiliser les garanties contraignantes des banques multilatérales de développement pour reve
Malaise autour de l’offre publique d’achat de Glencore sur Teck Resources24 mai, 2023Le géant suisse de l’exploitation minière et des métaux Glencore a fait une offre publique d’achat hostile sur la société canadienne Teck Resources. Compte tenu des pertes d’emplois, des violations des droits des travailleurs et de l’impact sur l’environnement et les communautés que nous avons connus après son OPA hostile sur Xstrata en 2012, IndustriALL et ses affiliés s’opposent à cette offre.
Les mineurs en grève pour de meilleurs salaires chez ArcelorMittal Liberia 17 mai, 2023Plus de 1.300 travailleurs de la mine Yekepa et de Buchanan Grand Bassa se sont mis en grève le 10 mai pour réclamer des hausses de salaires et protester contre les disparités salariales après l'impasse dans les négociations salariales entre ArcelorMittal Liberia (AML) et l'Union des travailleurs unis du Liberia (UWUL), affiliée à IndustriALL Global Union.
Comment H&M peut-il justifier sa présence au Myanmar ? 4 mai, 2023Le bilan en matière d'ESG du géant suédois de la mode H&M est meilleur que ceux de beaucoup de ses concurrents et ses pratiques d'activité responsable ont scellé une relation constructive avec IndustriALL. Pourtant, H&M refuse de cesser de se fournir au Myanmar, une dictature militaire qui interdit les syndicats et utilise ses rentrées de devises étrangères pour acheter des armes. À son AGM qui s'est tenue aujourd'hui, IndustriALL a posé la question à cette entreprise.
Nécessité urgente d’une diligence raisonnable contraignante4 mai, 2023Le 10e anniversaire de l’effondrement du Rana Plaza, le 24 avril, a été le point de départ d’une semaine de plaidoyer de la part de dirigeants syndicaux du secteur de la confection du Bangladesh, du Myanmar, du Cambodge et de Tunisie. La délégation a rencontré l’OIT à Genève, des responsables politiques à Berlin, ainsi que le Parlement européen et la Commission à Bruxelles pour discuter de la poursuite de la campagne en faveur d’usines sûres et de la nécessité d’un devoir de diligence contraignant.
