Jump to main content
IndustriALL logotype

Recherche

Showing 281-285 sur 285 results

Monter en puissance pour faire la différence

5 juillet, 2018La conférence régionale d'IndustriALL, qui s'est tenue les 3 et 4 juillet à Kuala Lumpur, a réuni des syndicats de la région auxquels elle a offert une plateforme pour mettre en avant et discuter de leurs victoires, leurs combats et des moyens de promouvoir les femmes et les jeunes dans leurs structures.

Afrique du Sud : le syndicat réclame justice pour la travailleuse assassinée à la sous-station électrique

28 juin, 2018En mai de l’an dernier, Thembisile Yende, une travailleuse de 29 ans employée par la compagnie d’électricité Eskom, a été assassinée alors qu’elle était au travail à la sous-station électrique d’Ekurhuleni, non loin de Johannesburg. Ce 28 juin, le tribunal a indiqué que le procureur général avait provisoirement retiré les charges à l’encontre de son meurtrier présumé, David Ngwenya, un technicien d’Eskom.

“La violence fondée sur le genre est inacceptable et ne relève pas du travail”

28 février, 2018Chidi King est directrice du département de l’égalité de la Confédération syndicale internationale (CSI) et dit que le temps est venu d’appeler à une convention sur la violence au travail fondée sur le genre.

Sintracarbón signe un accord avec Cerrejón Colombia et évite la grève

4 mars, 2024Le 27 février, le syndicat colombien Sintracarbón a signé une convention collective avec la multinationale Carbones del Cerrejón Limited, mettant ainsi fin à un conflit et évitant une grève. L’accord prévoit des avantages supplémentaires, notamment des salaires plus élevés, la conversion de contrats temporaires en contrats permanents et un congé de maternité plus long.

L’Australie fait un grand pas pour combler l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes

27 mars, 2024Le 18 mars dernier, soit dix jours après la Journée internationale de la femme, l’Australie a adopté une nouvelle législation qui étend de manière significative le congé payé parental (CPP) pour les familles, ce qui constitue une étape importante dans la lutte contre l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes.