Le panel d'IndustriALL à Mining Indaba réclame le travail décent pendant la transition énergétique 9 février, 2023Aurai-je un emploi après la transition, quel type d'emploi, dans quel secteur et gagnerai-je autant qu'actuellement ? Ces questions, que posent les travailleurs à propos de la transition énergétique, étaient le point de départ des débats qui ont animé le panel d'IndustriALL à l'African Mining Indaba, qui s'est tenu dans la ville du Cap, le 8 février.
Un syndicat indépendant signe une convention collective historique avec Saint-Gobain au Mexique 16 mars, 2023Le Syndicat indépendant des travailleurs libres et démocratiques de Saint-Gobain Mexico a signé une convention collective historique avec la multinationale des matériaux de construction.
Au Pérou, les laboratoires SMA SAC intensifient la lutte antisyndicale 23 mars, 2023La société péruvienne Laboratorios SMA SAC a envoyé un préavis de licenciement à la secrétaire générale de son syndicat. IndustriALL a répliqué en demandant aux acheteurs multinationaux de l'entreprise d'intervenir pour qu'elle cesse ses actions antisyndicales, retire le préavis de licenciement et négocie de bonne foi pour régler les questions en suspens.
Grève des travailleurs du secteur pétrolier et gazier en Iran 26 avril, 2023Les travailleurs sous-traitants des champs pétroliers et gaziers du sud de l’Iran sont en grève pour obtenir une augmentation de salaire et de meilleures conditions de travail.
Il faut une législation forte sur le devoir de diligence pour protéger les travailleurs, l’UE peut y contribuer 27 avril, 2023Réunis avec des membres du Parlement européen, des dirigeants syndicaux du secteur du textile et de la confection du Bangladesh, du Cambodge, du Myanmar et de la Tunisie ont demandé une législation contraignante et rigoureuse en matière de diligence raisonnable ainsi que le soutien de l’Europe pour éviter qu’une tragédie comme celle du Plaza Rana ne se reproduise.
Comment H&M peut-il justifier sa présence au Myanmar ? 4 mai, 2023Le bilan en matière d'ESG du géant suédois de la mode H&M est meilleur que ceux de beaucoup de ses concurrents et ses pratiques d'activité responsable ont scellé une relation constructive avec IndustriALL. Pourtant, H&M refuse de cesser de se fournir au Myanmar, une dictature militaire qui interdit les syndicats et utilise ses rentrées de devises étrangères pour acheter des armes. À son AGM qui s'est tenue aujourd'hui, IndustriALL a posé la question à cette entreprise.
Les syndicats luttent pour les droits des travailleurs16 mai, 2023Les inégalités sont en hausse au plan mondial et nous devons agir. IndustriALL a élaboré douze éléments constitutifs nécessaires pour un avenir juste et pour combler le fossé des inégalités. Il faut des droits fondamentaux pour les travailleurs et travailleuses, avec une mise en œuvre complète des conventions 87 et 98 de l’OIT ainsi que des législations du travail au niveau national qui leur permettent de se défendre.
Les syndicats coréens ont besoin de votre solidarité 18 mai, 2023En Corée, les syndicats font l’objet d’une grave répression de la part des autorités. Des interprétations restrictives du droit du travail ont pour effet de criminaliser les activités syndicales quotidiennes. Le KMWU appelle à une grève d’avertissement le 31 mai.
Les mineurs de charbon indiens négocient avec succès une augmentation de salaire24 mai, 2023Les syndicats indiens, parmi lesquels les affiliés d’IndustriALL, ont négocié avec succès face à la direction de Coal India pour obtenir une augmentation de 19 % des salaires et de 25 % des indemnités complémentaires.
Glencore roule les mineurs en RDC 24 mai, 2023L'affilié d'IndustriALL, Travailleurs unis des Mines Métallurgie, Énergie, Chimie et autres Industries (TUMEC), qui représente les travailleurs de deux mines Glencore à Kolwezi, la Kamoto Copper Company (KCC) et la Mutanda Mining (Mumi), accuse la multinationale suisse de négoce, courtage et d'extraction minière de rouler ses travailleurs qu'elle ne paie pas aux mêmes salaires pour le même travail.
