Les nouveaux produits Apple accroissent la pression sur les travailleurs de Foxconn 27 septembre, 2012Des bagarres ont eu lieu lundi à l’usine Foxconn de Taiyuan, province de Shanxi, Chine. Des rapports signalent que les 79.000 travailleurs et travailleuses de l’usine Foxconn à Taiyuan ne sont pas particulièrement heureux de la sortie récente du nouveau iPhone 5, car ils ont été forcés de travailler sous une pression encore plus forte pour respecter la date fixée par Apple.
Appel à la résistance contre la réforme régressive de la législation du travail au Mexique21 septembre, 2012IndustriALL Global Union et ses affiliés, activistes auprès de l’Alliance de solidarité trinationale (TNSA), ont pris la tête de l’opposition à la réforme dangereuse de la législation du travail dont le processus de présentation devant le Parlement mexicain s’accélère. Cette législation devrait renforcer les obstacles importants qui se dressent déjà devant les travailleurs et travailleuses et les syndicats démocratiques au Mexique.
Le gouvernement de Fidji expulse une mission de l’OIT 19 septembre, 2012Le gouvernement de Fidji a ordonné, aujourd’hui, à une mission de haut niveau de l’Organisation internationale du Travail (OIT), de quitter le pays. La mission enquêtait sur les effets régressifs de la réforme du travail adoptée l’année dernière.
Gerdau licencie 270 travailleurs dans deux de ses usines en Colombie 13 septembre, 2012Gerdau a licencié 180 salariés dans son usine à Tocancipá et 90 dans son usine à Muña. Sintrametal demande au gouvernement de soutenir les travailleurs et travailleuses du pays. L’entreprise rend la crise économique responsable des licenciements.
L’UE devrait promouvoir les droits syndicaux au Kazakhstan13 septembre, 2012Human Rights Watch (HRW) accuse le gouvernement du Kazakhstan et certaines entreprises d’infractions systématiques aux droits des travailleurs et travailleuses dans l’industrie pétrolière, et suggère à l’UE de faire pression sur les autorités kazakhes pour améliorer la situation.
Colombie: Cepcolsa et Termotécnica refusent de négocier avec USO12 septembre, 2012Le syndicat colombien des travailleurs de l’industrie pétrolière, qui négocie au nom des travailleurs et travailleuses sous contrat à durée déterminée et prestataires de services chez Cepcolsa, déclare qu’il va prendre des mesures contre deux entreprises qui refusent de négocier et qui ont maltraité pendant longtemps leurs travailleurs et travailleuses.
Les syndicats se battent pour la démocratie au Swaziland11 septembre, 2012Malgré une violente répression gouvernementale au Swaziland, les syndicats persévèrent, aux côtés des étudiant(e)s et de la société civile, pour exiger des élections démocratiques pluripartites à l’occasion de la semaine d’action mondiale au Swaziland du 3 au 7 septembre.
Victoire historique pour la liberté syndicale au Myanmar 6 septembre, 2012IndustriALL Global Union se réjouit qu’après une campagne de toute une vie, les syndicats ont repris leurs activités à l’intérieur du Myanmar. Le secrétaire général de la fédération des syndicats du Myanmar (FTUM), Maung Maung, est retourné à Rangoon, le 4 septembre, après 24 ans d’exil à Bangkok.
Les travailleurs des mines d’or de Fidji réclament des droits syndicaux 4 septembre, 2012En grève durant les 21 dernières années, le syndicat des mineurs de Fidji, affilié à IndustriALL Global Union, a présenté une proposition à la Commission constitutionnelle de Vatukola, le 31 août, pour demander une amélioration des droits des travailleurs et travailleuses dans la nouvelle constitution du pays.
L’entreprise publique d’électricité du Zimbabwe continue de dénier des droits aux travailleurs 30 août, 2012ZESA poursuit ses efforts pour que les travailleurs et travailleuses de l’électricité abandonnent leurs revendications pour une augmentation salariale en échange de la réintégration des membres du personnel mis à pied, et ce en dépit de l’ordre donné à ZESA par le ministre de l’Énergie de respecter la décision d’arbitrage accordant l’augmentation.
