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DOSSIER : Atteindre l'équité salariale par la négociation collective

2 juin, 2022Obtenir un salaire égal pour un travail de valeur égale est un droit humain reconnu, auquel tous les hommes et toutes les femmes peuvent prétendre. Ce droit est inscrit dans la Convention 100 de l'OIT, adoptée en 1951. Et pourtant, 70 ans après l'adoption de cette convention, l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes reste un problème persistant et mondial et s'élève en moyenne dans le monde à 20 %.

Daniela Cavallo: un esprit d'équipe axé sur les solutions

10 février, 2022Daniela Cavallo, Présidente des Comités d'entreprise du groupe européen et mondial de Volkswagen, le plus grand constructeur automobile, avec plus de 600.000 employés dans le monde, a un incroyable pouvoir concentré entreses mains.

PROFIL : Les syndicats marocains créent une base solide pour protéger leurs membres

10 février, 2022Après les élections qui ont eu lieu au Maroc cette année, un nouveau gouvernement de coalition est au pouvoir. Les syndicats avaient activement protesté contre les politiques de l'ancien gouvernement dirigé par le parti islamiste Justice et Développement (PJD), au pouvoir depuis dix ans.

DOSSIER SPECIAL : Que faudra-t-il pour que la Convention de Hong Kong entre en vigueur ?

18 janvier, 2022Le démantèlement des navires a été qualifié de travail le plus dangereux au monde. Dans des pays comme le Bangladesh et le Pakistan, on est confronté à des conditions de travail dangereuses et précaires, avec très peu de formation, d’équipements de sécurité et d’accès aux services médicaux. En contrepartie, on reçoit un salaire de misère.

DOSSIER : Ce qui s'est passé à la COP26 et ce que cela signifie pour le monde du travail

27 décembre, 2021La COP26 s'est réunie du 1er au 13 novembre 2021 et a négocié le Pacte climatique de Glasgow. Que contient-il et que signifie-t-il pour les travailleurs et travailleuses ?

PROFIL : Divisés nous supplions, unis nous négocions, dit le syndicat d'Eswatini

15 décembre, 2021Pour le Syndicat général du Swaziland (ATUSWA), affilié à IndustriALL Global Union, l'unité des travailleurs et travailleuses et la négociation collective sont les piliers d'un syndicat fort. Sa stratégie de syndicalisation repose sur la lutte pour l'unité des travailleurs, leurs droits et des salaires vitaux. En ce sens, le syndicat est à la hauteur de son slogan : Divisés nous supplions, unis nous négocions.

PROFIL : La FESITEX fédère les travailleurs et travailleuses du Nicaragua

15 décembre, 2021La Fédération nationale des syndicats des industries du textile, de la confection, du cuir et de la chaussure du Nicaragua (FESITEX) regroupe les travailleurs et travailleuses des entreprises de ces secteurs au niveau national. La FESITEX porte actuellement son attention sur les zones de libre-échange du Nicaragua, en recrutant les travailleurs et travailleuses des "maquiladoras". Parmi les principales questions abordées par le syndicat figurent la négociation de la ratification de la convention C190 de l'OIT et la réforme de la loi sur la sécurité sociale.

ENQUÊTE : Pourquoi IndustriALL soutient-elle les sanctions au Myanmar ?

15 décembre, 2021Lors de leur troisième Congrès, le 15 septembre 2021, les affiliés d’IndustriALL Global Union se sont prononcéà l’unanimité pour soutenir la campagne de sanctions économiques exhaustives organisée par l’Alliance syndicale du Myanmar contre la junte militaire du pays. Cette campagne appelle à un désinvestissement du pays et à ce que toutes les entreprises qui y opèrent cessent leurs activités et ne passent aucune nouvelle commande.

ENQUÊTE: Pourquoi le télétravail doit être réglementé par le dialogue social et la négociation collective

17 mai, 2021IndustriALL lance une consultation sur les lignes directrices pour la négociation du télétravail

PROFIL: Le rôle éminent d'Industrial Chile Constramet dans le processus de rédaction d'une nouvelle Constitution

11 mai, 2021Industrial Chile-Constramet a fêté ses 40 ans consacrés à la défense des droits des travailleurs en décembre dernier. Le syndicat joue actuellement un rôle de premier plan lors d’une période historique pour le Chili : le processus de rédaction d'une nouvelle Constitution.