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Le gouvernement indonésien prié de suspendre la Loi multiple

2 décembre, 2021Après que la Cour constitutionnelle d'Indonésie ait déclaré ce qu'on appelle la Loi multiple inconstitutionnelle, les syndicats réitèrent leurs appels au gouvernement pour qu'il suspende la Loi sur la création d'emplois très controversée et ses règlements d'application.

Unité sans faille à l’usine ArcelorMittal de Zenica, en Bosnie-Herzégovine

19 novembre, 2021Une nouvelle convention collective pour l’usine AcelorMittal de Zenica a finalement été conclue après de nombreux mois de négociations longues, difficiles et sans cesse reportées. Elle a été conclue 24 heures seulement avant l’échéance de l’appel à la grève lancé par les syndicats. Le conflit a atteint son paroxysme lorsque, deux jours avant l’annonce de la grève, la direction a tenté de monter l’opinion publique contre les travailleurs, en déclarant qu’une grève aurait pour effet de ne plus pouvoir garantir le chauffage de la ville de Zenica. 

Nouveau salaire minimum au Pakistan, une victoire syndicale

10 novembre, 2021Le gouvernement de la province du Sind, au Pakistan, a augmenté le salaire minimum des travailleurs non qualifiés au-delà de l'augmentation fixée au niveau national. Les employeurs ont intenté une action en justice, mais l'arrêt rendu le mois dernier confirme la validité du salaire minimum du gouvernement du Sind.

Le syndicat obtient un accord salarial de trois ans à l’issue de la grève

26 octobre, 2021La grève nationale de trois semaines dans le secteur de l’ingénierie et des métaux s’est terminée sur un accord salarial de trois ans, avec une offre de six pour cent, ratifié par le Syndicat national des métallurgistes d’Afrique du Sud (NUMSA), le 21 octobre.

Victoire syndicale dans la sidérurgie en Inde

25 octobre, 2021Des syndicat indiens, parmi lesquels nos affiliés INMF et SMEFI, ont finalement conclu avec succès une convention salariale, longtemps attendue, avec Steel Authority of India Limited (SAIL) et Rashtriya Ispat Nigam Limited (RINL). Cette convention couvre plus de 100.000 salariés.

Victoire syndicale : DOW renonce à fermer une usine en Argentine

21 octobre, 2021Après deux mois de campagne des travailleurs, la multinationale DOW est revenue sur sa décision de fermer son usine de Puerto General San Martín, une fermeture qui aurait coûté la perte de 4.000 emplois.

Victoire syndicale pour les travailleurs et travailleuses turcs produisant des mobiles multifonctions

23 septembre, 2021Lorsque Salcomp Turquie, qui produit des mobiles multifonctions pour le groupe chinois Xiaomi, deuxième plus grand fabricant au monde du secteur, a licencié 170 travailleurs et travailleuses pour avoir adhéré à un syndicat, les autres membres ont mené des actions. Au bout de six jours, Salcomp a accepté de réintégrer toutes les personnes licenciées.

Augmentation de salaire record pour 23.000 travailleurs et travailleuses de Leoni en Tunisie

22 septembre, 2021Les travailleurs et travailleuses de Leoni, l’un des plus grands employeurs de Tunisie, recevront une augmentation de salaire rétroactive de 6 % pour 2020 et une augmentation de 8,5 % pour 2021. Les syndicats du pays indiquent que cette augmentation est le résultat d’un dialogue social mature et sain.

Le 3e Congrès d’IndustriALL élit une nouvelle direction qui aura pour tâche de surmonter les défis

16 septembre, 2021Initialement prévu au Cap, en Afrique du Sud, la pandémie de Covid-19 a fait que le 3e Congrès d’IndustriALL s’est transformé en un événement virtuel depuis un studio de télévision à Genève. Les 14 et 15 septembre, plus de 3.000 délégués et observateurs de plus de 100 pays ont discuté et débattu, élu une nouvelle direction et adopté un plan d’action ambitieux pour les quatre prochaines années.

Maintenant, un syndicat indépendant pour les travailleurs de l'usine General Motors de Silao

2 septembre, 2021Des travailleurs de l'usine General Motors de Silao, au Mexique, ont constitué un nouveau syndicat, SINTTIA, le Syndicat national des travailleurs de l'automobile. Il va s'efforcer de représenter les travailleurs de GM et de négocier une nouvelle convention collective.