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Le pouvoir syndical permet d’obtenir des conventions collectives

19 janvier, 2023Les syndicats de la région de Pune, en Inde, qui sont membres de Shramik Ekta Mahasangh, affilié à IndustriALL, ont signé neuf conventions collectives avec des multinationales en 2022.

En Turquie, des grévistes obtiennent une augmentation de salaire de 84%

11 janvier, 2023Après 18 jours de grève, les travailleurs et travailleuses de Bekaert à Izmit, en Turquie, ont obtenu une formidable augmentation de salaire de 84%.

L’Accord international sur la sécurité qui a fait date au Bangladesh s’étend au Pakistan

14 décembre, 2022IndustriALL Global Union et UNI Global Union, deux promoteurs clés de l’Accord historique du Bangladesh, se félicitent d’annoncer l’extension au Pakistan de l’Accord international sur la santé et la sécurité dans l’industrie du textile et de l’habillement. L’Accord international novateur qui, au cours des neuf dernières années, a rendu les emplois plus sûrs pour des millions de travailleuses et travailleurs de l’habillement au Bangladesh, va maintenant être étendu au Pakistan.

Victoire syndicale contre une tentative d'ArcelorMittal pour museler le droit de grève

8 décembre, 2022Parmi une des méthodes qu'il utilise pour empêcher les travailleurs de faire grève, ArcelorMittal South Africa (AMSA) a demandé au Comité des services essentiels (ESC) de classer la fabrication, la fourniture et la distribution de l'acier parmi les services essentiels. Mais le comité en a décidé autrement, dans un sens favorable au Syndicat national des travailleurs de la métallurgie d'Afrique du Sud (NUMSA).

Le tribunal estime que Zheng Yong Swaziland doit déduire et reverser les cotisations syndicales

3 novembre, 2022Lorsque Zheng Yong Swaziland, un fabricant de prêt-à-porter, a décidé unilatéralement de ne plus prélever les cotisations syndicales de 1.276 travailleurs dans le cadre de son comportement antisyndical, le Syndicat uni du Swaziland (ATUSWA) a immédiatement intenté une action en justice.

L’entreprise indonésienne de confection réintègre une dirigeante syndicale

1 novembre, 2022En Indonésie, PT Tainan Enterprises a réintégré dans ses fonctions une dirigeante syndicale qui avait été licenciée à la suite d’accusations bidon en début de l’année. Rahmawati est devenue Présidente du syndicat local de PT Tainan en août 2021. En janvier 2022, l’entreprise a commencé à lui envoyer des lettres d’avertissement, au motif qu’elle n’était pas en mesure d’atteindre les objectifs de production.

Fin du lock-out de 16 mois à la cimenterie Ash Grove

18 octobre, 2022110 membres de la section locale 177 d'Unifor de la cimenterie Ash Grove à Joliette, dans la province du Québec, ont repris le chemin du travail après un lock-out qui a duré plus de 16 mois et que l'employeur, le géant irlandais du ciment CRH, avait imposé après le rejet de ses offres, en mai 2021.

La solidarité internationale permet d’obtenir un accord

11 octobre, 2022Le syndicat américain de l’automobile (UAW), IndustriALL et le Syndicat des salariés de Chennai Ford (CFEU) ont réussi à obtenir une indemnité de départ décente pour les travailleurs et travailleuses de l’usine du géant automobile Ford à Chennai, en Inde.

Le Nigeria ratifie la convention 190 après des campagnes syndicales soutenues

6 octobre, 2022Le Nigeria est le dernier pays africain en date à ratifier la convention 190 de l'OIT qui a pour but d'éradiquer la violence et le harcèlement dans le monde du travail. Cette ratification fait suite à des campagnes soutenues et des efforts concertés, ainsi qu'à un dialogue social avec des syndicats, des organisations de la société civile et des groupes de soutien aux travailleurs.

Un syndicat indépendant partenaire social officiel auprès de Saint-Gobain Mexique

5 octobre, 2022Par le biais d’un scrutin, le Syndicat indépendant des travailleurs libres et démocratiques de Saint-Gobain Mexique a obtenu le droit de représenter les travailleurs et travailleuses de l’usine du groupe à Cuautla.