Les travailleurs de Saint-Gobain au Mexique rejettent le contrat de protection de l’employeur 12 juillet, 2022Les salariés de Saint-Gobain au Mexique ont voté contre la convention collective actuelle, estimant qu’elle avait été négociée par un syndicat favorable aux employeurs, qui prenait des décisions dans le dos des travailleurs et travailleuses et dans l’intérêt de l’entreprise.
Les syndicats du ciment d'Asie-Pacifique se concentrent sur l'organisation et l'égalité de genre 31 août, 2022L'organisation des travailleurs précaires dans des syndicats et la concrétisation de l'égalité hommes-femmes dans le secteur du ciment est la voie à suivre pour les affiliés d'IndustriALL de l'Asie-Pacifique.
Les syndicats du textile de la région MENA font campagne pour la protection sociale29 septembre, 2022Les affiliés d’IndustriALL au Maroc, en Jordanie, en Tunisie, en Égypte et en Palestine ont lancé une campagne de lutte pour la protection sociale et pour de meilleures normes de santé et de sécurité dans les usines de textile, de confection et de fabrication de chaussures de la région.
Les jeunes et les femmes du Bangladesh s’engagent à construire des syndicats plus inclusifs28 novembre, 2022Les femmes et les jeunes syndicalistes du Bangladesh demandent à être inclus dans les processus de direction et de décision des syndicats.
Un syndicat indépendant signe une convention collective historique avec Saint-Gobain au Mexique 16 mars, 2023Le Syndicat indépendant des travailleurs libres et démocratiques de Saint-Gobain Mexico a signé une convention collective historique avec la multinationale des matériaux de construction.
Le Comité des femmes d’IndustriALL élabore une perspective de genre pour la Conférence politique de mi-mandat 19 juin, 2023Une approche sexospécifique des inégalités croissantes, des stratégies dans les entreprises multinationales, la mise en place de syndicats forts, une transition juste et la manière dont le féminisme peut changer les syndicats sont quelques-uns des sujets qui ont été abordés par le Comité mondial des femmes d’IndustriALL.
La Conférence mondiale des jeunes appelle à des structures syndicales inclusives 21 juin, 2023Les délégués à la Conférence mondiale des jeunes d’IndustriALL appellent à des structures syndicales inclusives, garantissant aux jeunes syndicalistes de pouvoir se faire entendre à l’avenir.
De jeunes dirigeants renforcent l’action syndicale grâce aux échanges internationaux25 juillet, 2023Du 17 au 21 juillet, 24 jeunes dirigeants syndicaux d’Amérique du Sud ont participé au troisième programme d’échange syndical au centre de formation d’IG Metall en Allemagne, à Sprockhövel. L’échange a mis l’accent sur l’importance de la lutte collective pour de meilleures conditions de travail et sur l’élaboration de plans d’action visant à renforcer les organisations syndicales.
Les marques américaines doivent signer des accords contraignants pour protéger les travailleurs 19 octobre, 2023IndustriALL œuvre avec ses affiliés et ses alliés pour promouvoir, dans les chaînes d'approvisionnement, des relations du travail centrées sur les droits des travailleurs et des accords ayant force de loi avec les marques mondiales et les distributeurs. Ils s'opposent au modèle des audits volontaires et privés qui prévalait dans le passé mais qui n'a pas protégé les droits des travailleurs et a exposé les entreprises comme les investisseurs.
Monter en puissance pour faire la différence 5 juillet, 2018La conférence régionale d'IndustriALL, qui s'est tenue les 3 et 4 juillet à Kuala Lumpur, a réuni des syndicats de la région auxquels elle a offert une plateforme pour mettre en avant et discuter de leurs victoires, leurs combats et des moyens de promouvoir les femmes et les jeunes dans leurs structures.
