Fin de la grève chez Macsteel; le NUMSA obtient la réintégration des travailleurs 8 septembre, 2025Le Syndicat national des travailleurs de la métallurgie d'Afrique du Sud (NUMSA), affilié à IndustriALL Global Union, a annoncé la fin, après deux semaines, de la grève à durée indéterminée chez le grand sidérurgiste Macsteel.
Les syndicats guatémaltèques se renforcent, soutenus par IndustriALL 21 août, 2025IndustriALL Global Union travaille au renforcement de ses affiliés du Guatemala par une série d'ateliers et de réunions de haut niveau avec des responsables gouvernementaux et des dirigeants syndicaux.
Les travailleurs du pétrole à la croisée des chemins : droits de douane, IA, politique climatique et tensions mondiales 7 août, 2025Du 4 au 7 août 2025 à Pittsburgh, l'affilié d'IndustriALL United Steelworkers (USW) a rassemblé plus de 200 délégués de raffineries, de sociétés d'oléoducs et d'usines chimiques de tous les États-Unis pour la National Oil Bargaining Conference (NOBC). Cette manifestation, organisée tous les deux ans, arrête les lignes des négociations nationales à venir dans l'industrie pétrolière. Mais alors qu'ils étaient réunis cette année, les délégués ont dû constater que les forces qui influent sur leurs négociations ainsi que sur l'avenir de leurs emplois sont de plus en plus globales, technologiques et imprévisibles.
En Asie du Sud-Est, les syndicats font pression pour mettre fin à l’écart salarial entre les sexes22 juillet, 2025Vingt dirigeantes et dirigeants syndicaux d’Asie du Sud-Est ont pris l’engagement clair de prendre des mesures pour réduire le considérable écart salarial existant entre les sexes dans la région.
Fureur syndicale devant les licenciements à la mine de Mothae 3 juillet, 2025Le Syndicat démocratique indépendant du Lesotho (IDUL) s'oppose fermement au licenciement forcé de 400 travailleurs à la mine de diamants de Mothae, au Lesotho.
La lutte pour l’équité salariale : Des syndicalistes sud-africains formés par IndustriALL 30 juin, 2025Les 25 et 26 juin, IndustriALL Global Union organisait à Katmandou, capitale du Népal, un atelier de formation à l’intention de ses affiliés d’Asie du Sud portant sur les modules d’équité salariale lancés au début de l’année. Une grosse vingtaine de syndicalistes participaient à cette activité destinée à renforcer la capacité des équipes syndicales de négociation salariale et des membres du comité des femmes à traiter les questions relatives à l’équité salariale et à la valeur du travail.
Les travailleuses et travailleurs d’ArcelorMittal Québec obtiennent une convention solide de cinq ans12 juin, 2025Le mois dernier, cinq syndicats locaux, membres de United Steelworkers/Syndicat des Métallos, représentant 2.500 travailleurs des activités d’ArcelorMittal du nord du Québec ont ratifié une nouvelle convention collective de cinq ans, ce qui constitue une victoire importante pour les travailleuses et travailleurs syndiqués. Cet accord couvre les salariés de la mine, du concentrateur, du chemin de fer, du port, de l’usine de bouletage et des bureaux. Cet accord, qui concerne les travailleuses et travailleurs des activités mentionnées, constitue l’une des conventions collectives les plus importantes de l’histoire récente de la région, garantissant des avancées majeures en matière de salaires, de pensions, de conditions de travail et d’avantages sociaux.
Glencore passé à la loupe au plan mondial pour ses manquements en matière d’ESG3 juin, 2025Le 28 mai, une délégation composée de représentants de syndicats, d’ONG, de dirigeants autochtones et de membres des communautés concernées de Colombie, du Canada, d’Afrique du Sud et de Suisse s’est rendue à l’Assemblée générale annuelle de Glencore à Zoug, en Suisse. Leur revendication commune : Glencore doit remédier à ses lacunes persistantes en matière environnementale, sociale et de gouvernance (ESG) et s’engager dans un véritable dialogue social à l’échelle mondiale.
Asie du Sud-est : Donner du pouvoir aux jeunes et multiplier leurs structures 21 mai, 2025De jeunes dirigeants syndicaux d'Asie du Sud-est renforcent le pouvoir des jeunes et mettent en place de nouvelles structures pour les jeunes par la planification stratégique et l'action collective. Du 16 au 19 mai, 22 jeunes activistes du Cambodge, d'Indonésie, du Japon, de Malaisie, des Philippines et du Vietnam étaient réunis à Manille pour la deuxième année de l'Académie du leadership des jeunes en Asie du Sud-est de la FES et IndustriALL.
Canada : lock-out chez Heidelberg à propos de suppressions d’emplois 9 avril, 2025Les travailleurs et travailleuses de deux usines différentes de Heidelberg Materials en Colombie britannique, au Canada, s’inquiètent de la sécurité de l’emploi et de l’équité des négociations, alors que deux conflits de travail distincts se déroulent.
