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Le temps commence à faire défaut pour éviter un désastre climatique

3 décembre, 2014L’occasion d’agir pour réduire les émissions et éviter un désastre climatique va bientôt prendre fin, a déclaré Manuel Pulgar-Vidal, ministre péruvien de l’environnement et président de COP-20, la Conférence des Parties à la convention-cadre des Nations unies sur le changement climatique à Lima, Pérou.

De grandes marques de vêtements demandent au Pérou d’annuler une loi dangereuse

5 mars, 2013De grandes marques américaines de vêtements qui s’approvisionnent au Pérou demandent au gouvernement de montrer de toute urgence son soutien au travail décent en se déclarant en faveur de l’annulation d’une disposition législative qui permet aux fournisseurs d’employer du personnel avec des contrats à court terme.

Grève de 48 heures décidée par la fédération des mineurs du Pérou

3 octobre, 2013Les mineurs ont fait grève pendant 48 heures, les 26/27 septembre, pour défendre leurs droits à la retraite.

La lutte pour l’accès aux ressources menace les droits du travail

5 décembre, 2014Le changement climatique menace tout ce qui symbolise le mouvement syndical: l’honnêteté, la justice sociale, le travail décent et les droits de la personne, affirme Brian Kohler, directeur de la viabilité de IndustriALL Global Union à la Conférence des Nations unies sur le changement climatique, COP-20, à Lima, Pérou. 

Au Pérou, les laboratoires SMA SAC intensifient la lutte antisyndicale

23 mars, 2023La société péruvienne Laboratorios SMA SAC a envoyé un préavis de licenciement à la secrétaire générale de son syndicat. IndustriALL a répliqué en demandant aux acheteurs multinationaux de l'entreprise d'intervenir pour qu'elle cesse ses actions antisyndicales, retire le préavis de licenciement et négocie de bonne foi pour régler les questions en suspens.

Au Pérou, le syndicat de l'Antapaccay Mining Company rejette le nouveau régime de travail posté

23 mai, 2023Le syndicat des travailleurs de l'Antapaccay Mining Company (SITRAMINA) s'oppose à la modification du régime de travail posté en vigueur dans l'entreprise. Il estime que le nouveau système présente un risque majeur pour la santé et la sécurité et impactera négativement la vie de famille des travailleurs.

L’OIT publie des recommandations concernant la Russie et la Biélorussie

22 novembre, 2012Le Comité de la liberté syndicale de l’Organisation internationale du Travail a publié des recommandations adressées à la Russie et la Biélorussie sur les affaires 2758 et 2090 engagées sur la base de plaintes présentées par des syndicats nationaux avec le soutien de IndustriALL Global Union.

Les syndicats du textile au Pérou intensifient la campagne contre les contrats à court terme

20 juillet, 2012Deux fédérations du textile au Pérou lancent une campagne ‘Adopte un parlementaire’ dans le cadre des efforts entrepris pour abroger une loi qui condamne les travailleurs et travailleuses à une vie professionnelle réglée par des contrats d’emploi à court terme et dans des conditions de travail scandaleuses.

Les travailleurs et travailleuses de Farmindustria-Abbott au Pérou poursuivent leur lutte

28 septembre, 2021Le syndicat des travailleurs de Farmindustria au Pérou, qui fait partie de la Fédération péruvienne des travailleurs de l’industrie manufacturière (FETRIMAP), un affilié d’IndustriALL Global Union, s’est mis en grève le 1er septembre pour réclamer une augmentation des salaires et de meilleures conditions de travail.

Une entreprise de confection péruvienne ignore une décision de justice

25 juin, 2013Nulle part est l’expression ‘une justice différée est une justice refusée’ plus vraie que dans le cas de l’entreprise Texpop Corporation au Pérou.