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Sri Lanka : les syndicats luttent pour la paix et la démocratie

11 mai, 2022IndustriALL Global Union appelle le gouvernement sri-lankais à mettre en œuvre les propositions faites par les syndicats comme solutions possibles à la crise actuelle. IndustriALL est solidaire de ses affiliés dans leur combat pour rétablir la paix et la démocratie, dans un contexte de crise politique et économique majeure dans le pays.

Les syndicats réclament une hausse des salaires en pleine crise économique au Sri Lanka

29 mars, 2022Très dépendant du tourisme, le Sri Lanka a vu sa situation économique se dégrader pendant la pandémie de Covid-19. Les prix des produits de première nécessité, comme l'essence, les médicaments, le lait et la farine, de même que les tarifs des transports publics, ont bondi et les syndicats réclament des hausses des salaires pour permettre aux travailleurs de survivre.

Les syndicats sri-lankais lancent une campagne pour une hausse du salaire minimum

1 mars, 2022Douze syndicats du Sri Lanka ont lancé ensemble une campagne pour réclamer une augmentation de 10.000 roupies (49 $ US) du salaire mensuel minimum des salariés du secteur privé et pour s'opposer à la décision du gouvernement d'exclure ces salariés d'un programme accordant une allocation mensuelle de 5.000 roupies (25 $) aux fonctionnaires et aux retraités.  

Accord historique pour les syndicats du Sri Lanka dans la chaîne d’approvisionnement mondiale de l’habillement

11 janvier, 2022Trois des affiliés d’IndustriALL au Sri Lanka, le Syndicat des employés des zones franches et des services généraux, le Sri Lanka Nidahas Sewaka Sangamaya et le Syndicat national des métallurgistes et des travailleurs migrants du Sri Lanka, associés avec le Syndicat national des marins ont signé un protocole d’accord avec le Forum uni de l’Association de l’habillement (JAAF) pour faire avancer le droit des travailleurs à la liberté syndicale et à la négociation collective.

Les syndicats d'Asie du Sud vont intensifier leur campagne pour la ratification de la C190

7 octobre, 2021Environ 80 dirigeants de syndicats d'Asie du Sud ont participé à un webinaire pour discuter de la violence et du harcèlement fondés sur le genre et préparer une campagne commune.

Accord entre Ansell, IndustriALL et le FTZU sur le conflit au Sri Lanka

9 juin, 2021Les parties sont convenues de la déclaration publique conjointe qui suit, ainsi que de ne faire aucun autre commentaire sur ce qui a été une affaire prioritaire pendant huit ans pour IndustriALL et ses affiliés, comprenant un large éventail d’actions, avec des réintégrations et un règlement financier final pour les travailleurs.

Des attaques inquiétantes contre la législation du travail en Asie du Sud pendant la Covid-19

18 décembre, 2020Dans tous les pays de l'Asie du Sud, la législation du travail subit des attaques incessantes qui sapent les droits des travailleurs, notamment la liberté syndicale et la négociation collective. Les affiliés d'IndustriALL de la région font appel à la solidarité nationale et internationale pour protéger les droits des travailleurs.

Le personnel subi de rudes mesures de confinement Covid-19

20 octobre, 2020Au Sri Lanka, des travailleurs et travailleuses de la confection ont été mis en quarantaine par l’armée au beau milieu de la nuit, par suite d’une augmentation rapide des infections. Les syndicats affirment que cela aurait pu être évité en constituant les comités de santé recommandés.

Un accord tripartite pour protéger les travailleurs sri-lankais

25 mai, 2020Fruit du dialogue social, un accord garantissant les salaires et les emplois des travailleurs a été conclu par le groupe de travail tripartite sur le Covid-19 au Sri Lanka.

COVID-19: un syndicat sri-lankais protège les travailleurs

31 mars, 2020Le gouvernement sri-lankais a pris des mesures après que le syndicat FTZ & GSEU, affilié à IndustriALL, ait demandé de ramener dans leurs foyers les travailleurs bloqués dans les pensions situées dans les zones franches. Le syndicat exhorte maintenant le gouvernement à s’assurer que les salaires qui leur sont dus leurs soient payés.