Afrique australe : le dialogue mondial avec Glencore lutte contre la crise du coronavirus

28 mai, 2020Le dialogue entre la multinationale des matières premières, Glencore, et les syndicats de l’industrie minière a abouti à l’adoption d’une approche de gestion conjointe des incidences de la pandémie de coronavirus sur le fonctionnement des mines.

Les syndicats saluent la reprise de la campagne d’IndustriALL contre Glencore

31 octobre, 2022À l’occasion d’une réunion tenue le 21 octobre dernier, le Conseil d’IndustriALL pour la République démocratique du Congo a discuté des promesses non tenues faites aux mineurs par Glencore. Selon les affiliés d’IndustriALL, Glencore n’a fait aucun effort pour améliorer les conditions de travail au sein de ses activités minières dans le pays.

Un pacte pour la fabrication des batteries qui stimule l'emploi décent en Afrique

26 janvier, 2023Les syndicats de République démocratique du Congo (RDC) et de Zambie affiliés à IndustriALL Global Union saluent le mémorandum d'accord conclu entre leurs gouvernements et les États-Unis d'Amérique en vue de la mise en place d'une chaîne de valeur du véhicule électrique dans leurs pays.

Une formation pour mettre fin à la fracture numérique sur le lieu de travail en Afrique

9 mars, 2023La formation continue d’IndustriALL Global Union en Afrique subsaharienne sur le thème du numérique coïncide avec le thème choisi par l’ONU en 2023 pour la Journée internationale de la femme “Pour un monde digital inclusif : innovation et technologies pour l’égalité des sexes”.

Appels à formaliser l’exploitation minière artisanale et à petite échelle en Afrique

29 août, 2019À l’issue d’une réunion des affiliés du secteur des mines d’IndustriALL Global Union tenue les 21 et 22 août à Johannesburg, en Afrique du Sud, les syndicats d’Afrique appellent à ce que l’exploitation minière artisanale et à petite échelle (EMAPE) soit formalisée, de sorte à transformer ce secteur.

Afrique du Sud: lancement d'une campagne pour mettre fin à la violence faite aux femmes dans une usine

22 octobre, 2019Des dizaines de travailleurs, de membres des communautés, de représentants d'organisations non gouvernementales, de la police et d'autres ministères se sont réunis, le 19 octobre, au sein de l'usine du fabricant de produits chimiques Johnson Matthey (JM), implantée à Germiston, Johannesburg, pour faire campagne contre la violence à l’égard des femmes fondée sur le genre et le féminicide, qui ont atteint des niveaux alarmants en Afrique du Sud.

Combattre l’inégalité et la violence fondées sur le genre à Madagascar

10 mars, 2020La manifestation organisée à Antananarivo par les syndicats malgaches au cours de la Journée internationale des femmes a été l’aboutissement d’une semaine de formation et de renforcement des capacités sur l’égalité des genres et la violence fondée sur le sexe.

Les syndicats bloquent General Electric Nigeria pour des indemnités impayées à 150 travailleurs

20 février, 2020Les syndicats du secteur du pétrole et du gaz sont furieux contre le refus de General Electric International Operations in Nigeria (GEION) de verser les millions de dollars qu'elle devrait à son sous-traitant nigérian Arco Group, privant ainsi 150 travailleurs des primes et indemnités qui leur sont dues.

Afrique du Sud: un syndicat sensibilise les travailleurs au COVID-19 alors que le nombre de cas augmente

19 mars, 2020L’affilié à IndustriALL Global Union, le syndicat sud-africain des travailleurs du textile et de l’habillement (SACTWU, Southern African Clothing and Textile Workers Union), mène des campagnes de sensibilisation des travailleurs à la propagation de la maladie à coronavirus 2019 (COVID-19) dans les usines de fabrication textile, de vêtements, du cuir et de chaussures, ainsi que dans les autres lieux de travail où le syndicat organise les travailleurs.

Un atelier de confection du Lesotho licencie des travailleurs qui réclamaient leur dû

20 août, 2020Bull Clothing, un atelier de confection du Lesotho, en Afrique australe, a licencié 253 travailleuses et travailleurs qu'il accuse de s'être mis en grève. Il les a ensuite réembauchés, avec de nouveaux contrats, pour des salaires inférieurs, et avec une période d'essai de trois mois.

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