Les marques américaines doivent signer des accords contraignants pour protéger les travailleurs

19 octobre, 2023IndustriALL œuvre avec ses affiliés et ses alliés pour promouvoir, dans les chaînes d'approvisionnement, des relations du travail centrées sur les droits des travailleurs et des accords ayant force de loi avec les marques mondiales et les distributeurs. Ils s'opposent au modèle des audits volontaires et privés qui prévalait dans le passé mais qui n'a pas protégé les droits des travailleurs et a exposé les entreprises comme les investisseurs.

L’UAW menace d’étendre la grève à l’approche de la date limite

21 septembre, 2023Le Président de l’UAW, Shawn Fain, a lancé un avertissement solennel : si Ford, General Motors et Stellantis, les trois grands constructeurs collectivement connus sous le nom de “Big Three”, ne réalisent pas de progrès substantiels en vue d’un accord équitable d’ici au vendredi 22 septembre, la grève s’intensifiera.

États-Unis : les Teamsters célèbrent une victoire qui fera date

3 septembre, 2023L’affilié américain d’IndustriALL, Teamsters (Syndicat des camionneurs), célèbre une victoire décisive. Le NLRB, l’autorité américaine en matière de relations sociales, a ordonné à Cemtex d’entamer des négociations avec le syndicat, créant ainsi un précédent en matière de syndicalisation aux États-Unis.

Victoire syndicale : les travailleurs américains du pneu approuvent la convention de l’USW

16 août, 2023Les travailleurs et travailleuses de l’entreprise sud-coréenne Kumho Tire se sont battus avec acharnement pour adhérer à un syndicat, en dépit de postures anti-syndicales et de violations des droits des travailleurs à leur encontre. Kumho Tire, qui fournit des pneus à des constructeurs tels que Chrysler, Hyundai et Kia, a dépensé des centaines de milliers de dollars auprès de consultants anti-syndicaux afin d’empêcher l’USW de recruter au sein de son usine de pneus.

Des emplois décents pour les femmes et un accès égal aux nouvelles technologies

6 mars, 2023C’est aujourd’hui que débute la 67e session de la Commission de la condition de la femme des Nations Unies (CSW). Cette année, l’accent est mis sur l’innovation et le changement technologique, ainsi que sur l’éducation à l’ère du numérique en vue d’atteindre l’égalité des sexes et l’émancipation de toutes les femmes et filles. Les fédérations syndicales internationales revendiquent la garantie d’emplois décents pour les femmes et un accès égal pour tous aux nouvelles technologies.e

Le secteur aérospatial d’IndustriALL donne la priorité aux droits syndicaux dans les économies émergentes

2 février, 2023Fin janvier, les affiliés d’IndustriALL de l’industrie aérospatiale se sont réunis à Casablanca, au Maroc, pour discuter du secteur et d’une feuille de route stratégique pour l’avenir. La région a été choisie pour souligner l’importance des économies aérospatiales émergentes comme le Mexique, l’Inde et la région du Moyen-Orient et de l’Afrique du Nord (MENA, pour l’acronyme anglais couramment utilisé), principalement le Maroc et la Tunisie.

Signez l’accord, Levi’s !

30 juin, 2022La semaine dernière, les affiliés d’IndustriALL, la Fédération des travailleurs de la confection et de l’industrie du Bangladesh et US Workers United, se sont joints à United Students Against Sweatshops, Model Alliance, Remember the Triangle Fire Coalition et l’Interfaith Center on Corporate Responsibility, devant le magasin phare de Levi’s de Times Square, à New York, pour appeler le géant du jeans à adhérer à l’Accord international.

États-Unis : les travailleurs d’Apple rejoignent un syndicat

21 juin, 2022Plus de 100 salariés de l’un des magasins Apple du Maryland, aux États-Unis, ont voté massivement en faveur de l’adhésion à un syndicat, l’Association internationale des machinistes et des travailleurs de l’aérospatiale (AIM), affilié à IndustriALL.

Législation novatrice pour le secteur de la confection aux États-Unis

18 mai, 2022La semaine dernière, la loi FABRIC (acronyme de ce que l’on pourrait traduire par “responsabilisation et mise en place d’un véritable changement institutionnel dans le secteur de la mode”, le mot “fabric” signifiant lui-même “tissu”, au sens propre comme figuré) a été introduite au Sénat américain. Une fois en vigueur, cette loi améliorera les conditions de travail et réformera le barème de rémunération à la pièce pour les quelque 100.000 travailleurs et travailleuses de la confection du pays.

Grève de Teamsters aux Etats-Unis pour leur convention

25 janvier, 2022330 chauffeurs de camion à béton et de camion-benne ainsi que des salariés de cimenterie, tous membres de la Section 174 du syndicat Teamsters, sont en grève depuis plus de deux mois, les négociations en vue d’une nouvelle convention étant au point mort.

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