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Relever le défi de la fixation de salaires décents en Ethiopie

14 avril, 2016La fixation de salaires permettant d’assurer des conditions d’existence convenables à leurs membres est un objectif clé poursuivi par les syndicats éthiopiens pour atteindre les objectifs de développement fixés par l’Ethiopie, y compris celui de devenir un pays à revenu intermédiaire. Néanmoins, les mécanismes à disposition des syndicats pour atteindre ce but, à savoir les systèmes permettant de fixer un salaire minimum ou de mener des négociations sectorielles, restent à élaborer au sein du pays.

Initiative ACT: une stratégie potentielle vers des salaires décents en Éthiopie

27 février, 2020La campagne en faveur des salaires décents en Éthiopie est arrivée au point où la question n’est pas de savoir quand mais dans quel délai les bas salaires seront augmentés.

Accentuation des efforts de syndicalisation dans le secteur textile en Éthiopie

11 juin, 2014Les leaders syndicalistes des usines textiles d’Éthiopie se sont rencontrés pour développer des stratégies pour recruter les travailleurs et travailleuses non-syndiqués.

Ethiopie: les femmes travaillant dans le secteur textile et de l’habillement formées au droit du travail

29 novembre, 2018Les femmes représentent plus de 80 pour cent des travailleurs dans le secteur textile et de l’habillement en pleine expansion en Ethiopie. Une bonne compréhension du droit du travail est indispensable à l’amélioration des relations du travail.

Les syndicats éthiopiens et sud-africains réunis pour discuter des stratégies en matière de négociation collective

20 août, 2019La mission au Cap de sept syndicalistes éthiopiens, organisée du 13 au 15 août, a été l’occasion pour les participants d’apprendre et de partager des stratégies et des tactiques en matière de dialogue social et de négociation collective.

Éthiopie : une réunion suscite un débat sur le minimum vital

23 mai, 2018Une réunion sur le thème de "L'organisation de la chaîne d'approvisionnement internationale" dans le secteur du textile et de l'habillement a déclenché un débat très attendu sur les salaires qui a reçu l'approbation des organisations syndicales.

Éthiopie : les pertes d’emploi dans le secteur de la confection compromettent les moyens de subsistance

6 septembre, 2023La Fédération industrielle des travailleurs du textile, du cuir et de l’habillement (IFTLGWU), qui a perdu plus de 20.000 de ses membres en raison des pertes d’emploi massives, affirme que les licenciements entraînent des souffrances indicibles et une augmentation de la pauvreté parmi les travailleurs et travailleuses du secteur de la confection.

Des pertes d’emplois massives annulent les acquis syndicaux dans le parc industriel d’Hawassa en Éthiopie

21 juillet, 2022Après une campagne longue et difficile pour obtenir l’accès au recrutement syndical dans le plus grand parc industriel d’Éthiopie, Hawassa, la Fédération syndicale des industries du textile, du cuir et de la confection (IFTLGWTU) confie que ses efforts sont réduits à néant par les énormes pertes d’emplois causées par les fermetures d’usines.

IndustriAll évoque le souvenir des camarades tués au travail

25 novembre, 2013En ce 25 novembre, Journée internationale de lutte contre la violence à l'égard des femmes, IndustriAll rend hommage à ces femmes qui ont été tuées et ont été victimes de harcèlement au travail, en Afrique du Sud, au Zimbabwe, en Éthiopie, au Maroc, au Cambodge et au Bangladesh. Ces femmes qui ont été tuées alors qu’elles protestaient pour défendre leurs droits au Cambodge, représentent toutes celles qui ont fait le sacrifice de leur vie pour défendre leurs droits.

Ethiopie: un syndicat recrute dans les zones industrielles

6 décembre, 2017L’affilié à IndustriALL, la Fédération industrielle des syndicats éthiopiens représentant les travailleurs de l’industrie du textile, du cuir et de l’habillement (IFETLGWU), est en pleine campagne de recrutement. Le syndicat a récemment augmenté le nombre de ses adhérents de 13 922 travailleurs, parmi lesquels 9 802 femmes.