Les syndicats éthiopiens forment un Comité des femmes

2 avril, 2014Les femmes membres de IndustriALL en Éthiopie s’unissent pour combattre les inégalités et pour syndiquer davantage de femmes.

PROFIL: Organiser syndicalement le secteur du vêtement et du textile en Éthiopie

21 mai, 2019Le 7 mars, des milliers de travailleurs et travailleuses du textile et de la confection sont partis en grève à Awassa, le plus grand parc industriel d’Éthiopie, pour revendiquer de meilleurs salaires, des conditions de travail sûres et la fin du harcèlement sexuel. Ces travailleurs et travailleuses n’étaient pas représentés par un syndicat, parce que ces deux dernières années, la direction du parc industriel a refusé aux syndicats de pouvoir recruter.

Éthiopie: grève des travailleurs pour l’établissement d’un syndicat dans le parc industriel d’Hawassa

4 avril, 2019Devant l’absence d’engagement à répondre à leurs doléances, des milliers de travailleurs du textile et de l’habillement employés à Hawassa, le plus grand parc industriel en activité en Éthiopie, ont fait grève des 13 au 15 mars pour exhorter les employeurs à prendre des mesures contre le harcèlement sexuel, à améliorer les conditions sanitaires et sécuritaires, et à augmenter les salaires.

Les syndicats craignent des pertes d’emplois en cas de retrait de l’éligibilité à l’AGOA pour l’Éthiopie

20 octobre, 2021Les syndicats éthiopiens craignent que des millions d’emplois ne soient perdus si les États-Unis retirent au pays son accès aux dispositions de l’AGOA (African Growth and Opportunity Act, en français : Loi sur le développement et les opportunités africaines) qui donne accès en franchise de droits, entre autres, aux produits textiles, au prêt-à-porter, aux chaussures et au cuir du pays.

Ethiopie: un degré de priorité élevé doit être donné aux droits des travailleuses dans l’industrie textile et de la confection

20 novembre, 2017Les participants à la réunion du projet de renforcement des syndicats d’IndustriALL, tenue à Addis Ababa, en Ethiopie, le 16 novembre, et à laquelle ont participé le FNV Mondiaal, Solidaridad et l’OIT, ont convenu de continuer de soutenir la lutte menée par les femmes pour les droits des travailleurs dans l’industrie textile et de la confection. Les conventions collectives ainsi que la promotion de la santé et de la sécurité dans les usines étaient au nombre des autres principaux sujets discutés lors de la réunion.

Le salaire minimum décent est une exigence majeure en Afrique

22 octobre, 2014Des campagnes sont actuellement élaborées dans plusieurs pays africains pour obtenir des salaires minimums décents.

Si vous n’êtes pas contentes, démissionnez, a-t-on dit à des travailleuses éthiopiennes

13 juin, 2019Il semble que l’expérience professionnelle dans le secteur en expansion du textile et de la confection en Éthiopie importe peu pour certains employeurs.

Les syndicats éthiopiens du textile en campagne contre les salaires de misère

10 mai, 2018Des salaires qui ne dépassent pas 600 birrs éthiopiens (20 $) par mois restent la hantise des travailleurs du textile et de l'habillement en Éthiopie, composés à 90 pour cent de femmes. Ces salaires ne suffisent pas pour payer le transport, la nourriture, le logement ou subvenir aux besoins d'une famille. Ces gens sont parmi les travailleurs pauvres d'Éthiopie, alors qu'ils confectionnent des vêtements pour de grandes marques européennes, américaines et asiatiques telles que H&M, Tchibo, Tommy Hilfiger et Calvin Klein.

L’OIT publie des recommandations concernant la Russie et la Biélorussie

22 novembre, 2012Le Comité de la liberté syndicale de l’Organisation internationale du Travail a publié des recommandations adressées à la Russie et la Biélorussie sur les affaires 2758 et 2090 engagées sur la base de plaintes présentées par des syndicats nationaux avec le soutien de IndustriALL Global Union.

Ethiopie : condamnation du démantèlement syndical à l’usine de vêtements Shints

30 juillet, 2020Pendant plusieurs années, la direction de Shints ETP Garments a établi des relations du travail cordiales avec le syndicat qui organise les travailleurs dans son usine implantée dans le parc industriel Bole Lemi, à Addis-Abeba. Malheureusement, la direction, qui a subi des changements, a commencé à appliquer des mesures antisyndicales faisant reculer les acquis.

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