32.000 trabajadores siderúrgicos indios organizados desde 2010

14.03.2013

Mediante el proyecto de sindicación de la IndustriALL Global Union conocido como “Más miembros, menos sindicatos”, dos afiliados indios, la INMF y SMEFI, han organizado a más de 32.000 nuevos miembros entre 2010 y 2012.

En la reunión del Comité Asesor del Proyecto (PAC) de la siderurgia de la India, celebrada en Kolkata los días 25 y 26 de febrero de 2013, se encomió la ardua labor de la INMF y SMEFI para organizar a más de 32.000 trabajadores del acero, el mineral de hierro y la esponja de hierro en Jharkhand, Chhattisgarhi y Orissa entre 2010 y 2012 y se recomendó que se siguieran apoyando y consolidando esos notables resultados.

El proyecto de organización de la siderurgia en la India es apoyado conjuntamente por los afiliados suecos a la IndustriALL Global Union IF Metall y Unionen a través del donante LO-TCO y los afiliados finlandeses Metalli y Pro a través del donante SASK. El proyecto se basa en tres principios fundamentales: No competencia, Creación de cooperación y Creación de sostenibilidad.

El objetivo del proyecto para 2010-2012 era reclutar a 20.000 miembros; a finales de diciembre de 2012 se había sindicado a más de 32.000 nuevos trabajadores, la mayoría de ellos precarios o por contrato. Como señaló uno de los afiliados durante la reunión: “a pesar de que esos trabajadores tienen contratos precarios o pueden ser despedidos mañana, ahora que han comprendido los beneficios que puede aportarles el sindicato, cuando encuentren un nuevo empleo se dirigirán a nosotros para que organicemos su nuevo lugar de trabajo”.

Además, todos los nuevos miembros están organizados ahora en compañías donde anteriormente no había sindicatos, por lo que ahora un solo sindicato representa a todos los trabajadores, con lo que también se cumple el objetivo del proyecto de tener “más miembros y menos sindicatos”.

En la India, las principales compañías siderúrgicas y de mineral de hierro se hallan en zonas de conflicto, denominadas Corredor Rojo, y uno de los factores más importantes que contribuyen el éxito es la solidaridad y la participación de los afiliados a la IndustriALL a todos los niveles de la aplicación de la estructura establecida, lo que significa que la totalidad de las intervenciones del proyecto a niveles de distrito, estatal y nacional las llevan a cabo los miembros de los afiliados y los dirigentes sindicales. Evidentemente, sólo los sindicatos fuertes tienen acceso a esas regiones para proceder a la organización, afrontando directamente a las mafias y los empleadores locales.

A pesar de este enorme logro en la sindicación, la NMF and SMEFI consideran que el 90% de la fuerza de trabajo actual este sector industrial sigue sin organizar, y la reunión del PAC recomendó firmemente proseguir la campaña de organización durante el período del proyecto 2014-2016.

El secretario general de la IndustriALL, Jyrki Raina, declaró:

Los logros de la INMF y SMEFI prueban que la con la cooperación y la no competencia se puede obtener grandes resultados sobre el terreno, y la IndustriALL debe extender ahora este esfuerzo a los sectores de la extracción y la energía en la India, y potenciar la capacidad de nuestros afiliados para avanzar en los derechos de los trabajadores en más sectores industriales.