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Industria 4.0

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IndustriALL Global Union utiliza el término Industria 4.0 para describir una serie de tecnologías disruptivas y estructuras de trabajo que están transformando rápidamente el mundo del trabajo.

Industria 4.0

Estas tecnologías disruptivas incluyen: digitalización avanzada, inteligencia artificial, máquinas interconectadas semiautónomas, robótica avanzada, impresión 3D, nanotecnología, biotecnología avanzada y trabajo en plataformas, entre otras. Las tecnologías en sí mismas no son el problema; es la lógica que impulsa su introducción, que en este momento es reducir los costos laborales y las normas laborales

.

Si podemos guiar la implementación de estas nuevas tecnologías, podemos crear un trabajo de calidad con un tiempo de trabajo reducido y una mejor salud y seguridad ocupacional.

Entre las estrategias de IndustriALL para la Industria 4.0 se encuentran:

  • la demanda de la plena participación de los trabajadores a medida que se llevan a cabo debates a nivel mundial, regional, nacional y empresarial sobre la Industria 4.0
  • la protección de los derechos humanos y de los trabajadores, en particular, los derechos a la información, la formación y la educación, y la intimidad
  • una Transición Justa para los trabajadores, sus familias y las comunidades que de ellos dependen, a través de la transformación

Independientemente de si tomamos medidas sobre el cambio climático u otras crisis ambientales, o si aceptamos o ignoramos los cambios tecnológicos, estos cambios vendrán. Se producirá una transición y la única opción que tenemos es si será una lucha violenta por puestos de trabajo o recursos como agua, energía y tierra fértil, medidas desesperadas de supervivencia de última hora que descartan por completo los derechos humanos y la protección social, o una Transición ordenada y justa que respete y proteja a los trabajadores actuales mientras crea nuevos trabajos decentes en industrias sostenibles.

Una transición justa proporciona un camino hacia un futuro sostenible, en todos los aspectos de sus dimensiones social, económica y ambiental. Para que la transición sea verdaderamente justa, debe apuntar a un futuro optimista, un futuro que los trabajadores, sus familias y las comunidades que dependen de ellos puedan apoyar y comprometerse a lograr.

Persona de contacto

Matthias Hartwich
Tel. +41 22 308 50 85
Fax: +41 22 308-5055
e-mail: mhartwich

"Para una transición justa hacia un futuro en el que el medio ambiente esté protegido y la economía prospere, los trabajadores necesitan políticas industriales sostenibles, con fuertes protecciones sociales y apoyo para los trabajadores, guiadas por el cambio social."

IndustriALL Global Union

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