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Actuación de la alianza de trabajadores del vidrio de Owens Illinois

24 January, 2013La Alianza Mundial de los Trabajadores del Vidrio en Owens Illinois (O-I) anunció oficialmente su coalición de trabajadores en la compañía en cuatro continentes al director ejecutivo Al Strouken el 10 de enero de 2013. La Alianza se congregará mundialmente en la semana del 4 de febrero, en una protesta conjunta por la creciente hostilidad a la compañía con sus trabajadores.

Los afiliados a la IndustriALL Global Union que representan a los trabajadores de O-I en Australia, Brasil, Canadá, Colombia, numerosos países de Europa, Indonesia, Perú y Estados Unidos, junto con el Comité de Empresa Europeo de O-I, formaron la Alianza, pues la reciente política de la compañía de reducir costos laborales, derechos laborales y empleos ha afectado a los trabajadores en todas partes.

La nueva estrategia de confrontación en las relaciones de trabajo está unida a una estrategia comercial viciada de otros recortes y de renuncia a la cuota de mercado. La Alianza declara en su carta de 10 de enero al director ejecutivo de O-I:

La principal estrategia de O-I de recortar empleos, reducir la producción, reducir la investigación y el desarrollo, reducir las inversiones de capital y renunciar a la cuota de mercado en respuesta a las fluctuaciones del mercado a corto plazo no es una fórmula que permita el éxito ni a corto ni a largo plazo.

Otra táctica perjudicial reciente de O-I internacionalmente ha sido la subcontratación de gran parte de su fuerza de trabajo, con trabajadores por contrato que con frecuencia ganan bastante menos y reciben menos prestaciones que los trabajadores permanentes a los que sustituyen.

En la semana del 4 de febrero, la Alianza conducirá los días de acción solidaria, pidiendo a la dirección que anule esas tácticas contrarias a los trabajadores y acepte la oferta de los sindicatos de colaboración para alcanzar el objetivo compartido de mejorar la eficiencia y los resultados de la compañía. Distintos sindicatos realizarán actividades de campaña diferentes durante la semana, con varios días de pegatinas y distribución de folletos en los lugares de trabajo de O-I, y otros de movilización de los miembros para que envíen postales a la dirección.

Comoquiera que actúen, los miles de trabajadores de O-I en varios países dirán en voz alta a la dirección de O-I que esperan que la compañía negocie de buena fe y trabaje en colaboración con sus empleados en todas partes. Si la multinacional del vidrio no está dispuesta a tratar a sus trabajadores con arreglo a la petición necesaria, la Alianza pasará en la campaña a una nueva fase,

…la Alianza no dudará en dirigirse directamente a otras partes interesadas en O-I, incluidos, sin limitación, los clientes de O-I y los mercados financieros…

Cuando los sindicatos en O-I intervengan en la negociación colectiva en 2013, la Alianza Mundial de los Trabajadores del Vidrio pasará a centrarse en ejercer presión internacional sobre la compañía para que negocie de buena fe.