Director indonesio encarcelado por prácticas antisindicales

11.02.2009

Un sindicato indonesio ha ganado una causa histórica contra un director de empresa declarado culpable de infringir la reglamentación laboral local e internacional.

INDONESIA: Un director de empresa ha sido condenado a 18 meses de prisión por discriminar contra miembros sindicales es una acción judicial incoada por la Federación de Sindicatos Indonesios de Trabajadores Metalúrgicos (FSPMI).

Fathoni Prawata, director local del fabricante de componentes electrónicos PT Kim Jim Pasuruan (KJI), fue encarcelado tras ser declarado culpable de varias tácticas antisindicales, entre ellas el despido injusto de miembros sindicales.

KJI es una filial de la compañía japonesa King Jim Co Ltd.

Según el presidente de la FSPM, Said Iqbal, es la primera vez que tribunales indonesios declaran culpable a personal de gestión por violación del Convenio núm. 98 de la OIT y de la ley laboral 21, y que lo condena debidamente.

La FSPMI presentó la denuncia después de que Prawata despidiera injustamente a miembros de la FSPMI y se negara a pagar sueldos y primas y a que los trabajadores se manifestaran durante las negociaciones de un convenio colectivo.

El caso establece un importante precedente. La FSPMI espera que la decisión pueda ayudar a otros sindicatos a recurrir a medidas similares, y sirva para disuadir a otros empleadores antisindicales.

La FSPMI está afiliada a la FITIM.