27 junio, 201827 trabajadores jóvenes de las federaciones laborales nacionales afiliadas a la IndustriALL se reunieron en la Ciudad de Quezon (Filipinas), para discutir los problemas que afrontan los trabajadores jóvenes, así como por qué los trabajadores, y en particular los jóvenes, no se unen a los sindicatos ni participan en sus actividades.
En un país donde los jóvenes (de 15 a 24 años) constituyen el 19 por ciento de la población total de 100 millones, en Filipinas hay un gran potencial de afiliación sindical.
De los 7 millones de jóvenes empleados, el 9,4 por ciento trabajan en el sector manufacturero, como la electrónica, la automoción y la confección de ropa para la exportación.
La falta de conocimiento sobre los sindicatos y los derechos de los trabajadores son algunos de los principales obstáculos identificados de la causa de que los trabajadores jóvenes no se unan a los sindicatos. Otras razones son el temor a perder sus empleos y las amenazas de la dirección de las empresas de cerrar si los trabajadores se sindican. Se observó que es necesario informar a los trabajadores jóvenes sobre las leyes y las políticas vigentes pertinentes.
La reunión concluyó con un plan de acción estratégico común centrado en cuatro esferas principales de interés: organización y reclutamiento de los trabajadores jóvenes, recomendaciones de políticas, creación de capacidad e igualdad de género.
Annie Adviento, secretaria regional para Asia Sudoriental de la IndustriALL, dijo:
La participación de los trabajadores jóvenes en los sindicatos es una necesidad, si queremos tener una fuerza sindical vigorosa. Es un gran desafío que debemos abordar impetuosamente y con un compromiso sostenido.
El plan de acción elaborado por los trabajadores jóvenes es un paso importante para conseguirlo y crear un futuro mejor para los trabajadores y sus familias.
La reunión se celebró con el apoyo de la IndustriALL en el marco del proyecto de potenciación sindical.