"Transición justa: para los trabajadores y la comunidad”

Hazelwood power station

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Tony Maher

Tony Maher

Hazelwood power station Tony Maher

Australia: La CFMEU gana la Transición Justa para los trabajadores de la central térmica de Hazelwood

16.03.2017

La Unión de la Construcción, la Silvicultura, la Minería y la Energía (CFMEU) ha ganado un acuerdo de Transición Justa para los trabajadores en la central térmica de Hazelwood en el Valle de Latrobe, Victoria.

La multinacional de la energía Engie anunció en noviembre de 2016 que la central térmica alimentada con carbón y la mina vecina se cerrarían el 31 de marzo de 2017, a costa de centenares de puestos de trabajo. La CFMEU entabló negociaciones con los operadores de la central térmica en el Valle de Latrobe y con el gobierno de Victoria. El resultado es el Plan de Asociación de Transferencia de Trabajadores del Valle de Latrobe.

El acuerdo incluye el compromiso de reducir al mínimo las pérdidas de empleo, la reconversión de trabajadores y un plan de jubilación anticipada que liberará puestos para quienes deseen continuar trabajando en la industria.

A los trabajadores de edad avanzada se les ofrecerá la jubilación anticipada en la central térmica de Loy Yang A y en la mina de la misma zona, creando empleos para los trabajadores jóvenes de Hazelwood. Así se mantendrán las familias, los empleos y el dinero en el valle. Al menos 150 trabajadores de Hazelwood serán ayudados para el empleo.

El presidente nacional de la CFMEU y miembro del Comité Ejecutivo de la IndustriALL Global Union Tony Maher calificó el plan, que comprende compromisos de los operadores de la central térmica del Valle Latrobe, de los sindicatos y del gobierno de Victoria de “gran avance en las mejores prácticas”.

“Con esta asociación, los trabajadores, sus familias y la comunidad en general del Valle de Latrobe son apoyados a lo largo del cierre de la central térmica de Hazelwood,” dijo.

“Esto es una transición justa para los trabajadores, sus familias y las comunidades. Centenares de trabajadores afectados directamente y sus familias van a respirar algo mejor esta noche, al saber que hay un compromiso con el futuro de sus familias.”

La central térmica de Hazelwood y la mina se encuentran en el Valle de Latrobe de Victoria, a 150 km al este de Melbourne. Es propiedad conjunta de Engie (72%) y Mitsui (28%). Engie de Francia – conocida anteriormente como GDF Suez – ha tenido un acuerdo marco global con la IndustriALL y los sindicatos mundiales la ISP y la FITCM desde 2012.

Hazelwood emplea a unas 500 personas directamente y promedia 300 contratistas de alianza con centenares más empleadas durante los principales períodos de mantenimiento.

Engie anunció el cierre de Hazelwood como consecuencia de una política de poner fin gradualmente a sus actividades de carbón. Además, la empresa se ha quejado de los bajos precios de la electricidad y de supercapacidad en el sector eléctrico en Victoria.

La CFMEU y sus aliados, trabajando estrechamente con el gobierno del estado de Victoria, ha ejercido gran presión para llegar a una solución. El viernes 10 de marzo, el primer ministro de Victoria, Daniel Andrews, anunció un paquete de financiación para facilitar la reconversión y la jubilación anticipada de trabajadores, así como un acuerdo con empresas energéticas para redistribuir trabajadores a otros lugares.

El secretario general adjunto de la IndustriALL Kemal Özkan dijo:

“Este es un gran ejemplo que muestra que la transición justa no es un mero ejercicio teórico. Si se tiene voluntad política para hacerlo realidad podemos lograr resultados prácticos.

“La División de Minería y Energía de nuestro afiliado CFMEU ha hecho realmente un gran trabajo en defensa de los intereses de sus  miembros y de la comunidad en que viven.”