25 noviembre, 2019El lunes 25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, IndustriALL lanzó una nueva campaña para promover la implementación y ratificación del Convenio 190 de la OIT sobre la violencia y el acoso en el mundo del trabajo: “C190 - Puede cambiar vidas”.
La violencia de género y el acoso en el trabajo es una realidad cotidiana para millones de trabajadoras alrededor del mundo.
En junio de 2019, la Conferencia Internacional del Trabajo dijo ALTO a la violencia y al acoso en el mundo del trabajo mediante la adopción de instrumentos internacionales innovadores: el Convenio 190 (C190) y la Recomendación 206 (R206).
El nuevo C190 de la OIT es la primera norma internacional que tiene como objetivo poner fin a la violencia y el acoso en el trabajo y que reconoce que todos tienen el derecho a una vida laboral libre de violencia y acoso.
El C190 es una herramienta nueva y esencial para cerrar la brecha entre la legislación nacional y su ejecución, y por lo tanto para la protección de millones de trabajadoras.
El C190 es una herramienta significativa para luchar contra la discriminación y la desigualdad en el mundo del trabajo. Aboga por la adopción de una legislación que garantice el derecho a la igualdad y a la no discriminación en el empleo y la ocupación, y aborda particularmente la violencia de género.
El C190 es una gran victoria para el movimiento sindical que ha luchado por años para lograr un instrumento internacional orientado a erradicar la violencia de género. La adopción de este nuevo convenio da impulso a la lucha de los sindicatos por un mundo del trabajo libre de violencia y acoso.
El C190 es una gran victoria para nuestro movimiento sindical que ha estado presionando por años
Los sindicatos deben comenzar a usarlo ahora, tanto en su negociación colectiva como dentro de la negociación de acuerdos marco globales con empresas multinacionales.
A través de la adopción del Compromiso de IndustriALL, el Comité Ejecutivo y muchos afiliados de IndustriALL ya han reconocido la importancia de la lucha sindical contra la violencia de género.
“El C190 representa una oportunidad real para que los sindicatos puedan luchar contra la violencia de género y, de forma más amplia, contra la desigualdad de género y la discriminación en el mundo del trabajo. Con el C190 no se dejará a ningún trabajador atrás. Debemos usar este instrumento para cambiar la vida de los trabajadores, y en especial de las trabajadoras”, expresó la secretaria general adjunta de IndustriALL, Jenny Holdcroft.
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