24 julio, 2017Los trabajadores/as de la mina Oaky North en Australia son víctimas de un cierre patronal impuesto por la gran empresa minera Glencore, que ha tomado medidas para reemplazar la fuerza de trabajo permanente con trabajadores/as temporales.
Con el rechazo del acuerdo propuesto por Glencore, después de la votación del 99% de los sindicalistas, los trabajadores/as pusieron fin a su huelga legal. Sin embargo, cuando intentaron volver al trabajo, los trabajadores/as fueron recibidos en la puerta por vigilantes de la empresa, negándoles el retorno a su lugar de trabajo.
Chris Brodsky, Vicepresidente Distrital del sindicato CFMEU, organización afiliada a IndustriALL Global Union, ha señalado que los trabajadores/as están siendo castigados e intimidados en su comunidad por haberse opuesto a los planes de la empresa:
“Hemos observado una situación en que los trabajadores y sus familias son seguidos por guardias de seguridad en su ciudad natal de Tieri, además de otras formas de intimidación. Nuestros muchachos no se asustan fácilmente, pero están preocupados por sus familias.
“A fin de cuentas, somos una pequeña ciudad minera en una zona remota y aislada y Glencore es una enorme corporación multinacional. Tenemos todas las probabilidades en contra, pero lucharemos hasta el final. La votación del 99% contra la empresa es demostración de la unidad de esta comunidad”.
El acuerdo propuesto por la empresa eliminaría derechos fundamentales de los trabajadores/as:
- En algunos casos, negaría acceso a representación en el lugar de trabajo
- Permitiría que la empresa cambie los turnos en forma unilateral, contra la voluntad de los trabajadores/as
- Aumentaría el costo de alojamiento de la empresa para los trabajadores/as
- Limitaría la capacidad de los empleados de recurrir a arbitraje para determinar algunos conflictos
El sindicato ha ofrecido una prórroga del convenio actual por dos años, sin aumento salarial.
Chris Brodsky continuó diciendo:
“Creemos que el objetivo final de Glencore, antes de poner en práctica sus planes de cierre de la mina, es reemplazar la fuerza de trabajo permanente con trabajadores ocasionales como estrategia para reducir al mínimo sus responsabilidades financieras ante los trabajadores”.
Por otra parte, Kemal Özkan, Secretario General Adjunto de IndustriALL, señaló:
“Es un acto descarado e inaceptable que Glencore sustituya a la fuerza de trabajo permanente por trabajadores subcontratados, y no lo podemos aceptar. Ante el público, Glencore utiliza un lenguaje impresionante, pero en efecto lo que está sucediendo en la mina de Oaky North demuestra todo lo contrario. Seguiremos apoyando plenamente a nuestro afiliado CFMEU en esta lucha”.