Comité Ejecutivo de IndustriALL lucha contra los contratos de protección y defiende la democracia sindical

03.12.2018

El Comité Ejecutivo de IndustriALL, reunido en Ciudad de México, los días 29 y 30 de noviembre, pidió un alto a los contratos de protección en México, defendió la democracia sindical frente a la ola de gobiernos neoliberales y se comprometió a continuar la lucha contra la violencia de género

El lugar y la fecha elegida para la reunión del Comité no fueron al azar. Se realizó en Ciudad de México, 48 horas antes de la toma de protesta del presidente electo, Andrés Manuel Lopes Obrador.

“Su gobierno significa un soplo de viento fresco, en oposición al resto del mundo donde vemos el surgir de gobiernos neoliberales y opresivos que atacan los derechos de los trabajadores”

aseguró el secretario general de IndustriALL Global Union, Valter Sanches en la apertura del encuentro, frente a 200 dirigentes sindicales de todo el mundo.

Tanto Sanches como el presidente de IndustriALL, Jörg Hofmann, felicitaron al nuevo gobierno de México, los avances en materia de democracia sindical y celebraron el retorno al país del presidente de Los Mineros y miembro del Comité Ejecutivo de IndustriALL, Napoleón Gómez Urrutia, luego de 12 años en el exilio.

Los delegados desarrollaron una movilización para pedirle al nuevo gobierno progresista que trabaje para poner un alto a los contratos de protección patronal, un mal que impide el ejercicio de la libertad sindical en el país.

A su vez, los miembros del Comité Ejecutivo respaldaron la lucha de los trabajadores de la planta de Goodyear en San Luis Potosí, México, quienes fueron despedirlos por haberse organizado en un sindicato libre e independiente, y acordaron planificar una campaña global.

En tanto, los integrantes del Comité adoptaron las recomendaciones de las mujeres, quienes entre otras cosas, pidieron que los sectores y las redes elaboren estrategias para analizar los problemas que enfrentan las mujeres en el lugar de trabajo y en el sindicato, desarrollando campañas para abordar esos problemas.

Los delegados también respaldaron las campañas activas de IndustriALL contra Shell y contra Glencore, para obligarlas a ambas multinacionales a que respeten los derechos de sus trabajadores en todo el mundo por igual.

Los miembros del Comité también informaron sobre otras violaciones de multinacionales a los derechos de los trabajadores, como Gold Fields y Stillwater en Sudáfrica, y Volkswagen (VW) en Estados Unidos.

Los Acuerdos Marco Globales se distinguieron como una importante herramienta para proteger los derechos e intereses de los trabajadores/as en toda la cadena de suministro de las empresas signatarias.

Sin embargo, acordaron que trabajarán para dar seguimiento a cómo se desarrolla su implementación en las empresas, porque notaron que la experiencia de los afiliados varía en los diferentes países.

El Comité Ejecutivo también adoptó un Plan de Acción hacia un comercio internacional y una política industrial justos para apoyar a los sindicatos afiliados a intervenir en las negociaciones de acuerdos y tratados comerciales multilaterales. Además, aprobó la declaración de IndustriALL Global Union e IndustriALL Europa sobre una transición justa frente al cambio climático, para asegurar la creación de empleos sostenibles.

Finalmente, el Comité Ejecutivo aprobó una serie de resoluciones:

  • Una condena a la interrupción violenta por parte de la CTM, en las elecciones (recuento) desarrolladas en las plantas de Arneses y Accesorios de México, del Grupo PKC, en Ciudad Acuña, Coahuila, donde Los Mineros están desafiando a la CTM por la titularidad del contrato colectivo.
  • Un llamado al gobierno de Bangladesh para garantizar que el Acuerdo pueda continuar su trabajo en el país hasta que exista un organismo regulador nacional competente con la capacidad de asumir sus funciones.
  • Un llamado al Gobierno de Hungría a que actúe en estricto acuerdo con las normas laborales básicas nacionales e internacionales.
  • Una notificación del Comité a la gerencia de VW con la intención de IndustriALL de suspender el Acuerdo Marco Global, a menos que la automotriz haya retirado su litigio en contra de las decisiones de la Junta Nacional de Relaciones Laborales.

El texto de todas las resoluciones se puede encontrar en los enlaces al costado de este artículo.