5 febrero, 2015IndustriALL Global Union apoya firmemente a los trabajadores de Crown en todo el mundo que están luchando por sus derechos contra la mencionada inescrupulosa empresa multinacional fabricante de envases, que tiene su casa matriz en Estados Unidos.
Se hallan en huelga desde hace ya 17 meses unos 120 trabajadores de Crown Holdings en la planta de la compañía en Toronto, Canadá, a quienes, en el pasado, la empresa había otorgado la máxima distinción por su "dedicación, compromiso, y responsabilidad personal" en el trabajo, Estos trabajadores se vieron obligados a ir a la huelga, que comenzó en septiembre de 2013, cuando la administración de Crown exigió enormes concesiones, incluyendo una reducción salarial del 42 por ciento para empleados nuevos, y una rebaja permanente del escalafón salarial, tratando de conseguir beneficios aún mayores a costa de los trabajadores.
En el verano del año pasado, Crown presentó una oferta miserable a los trabajadores. Aunque la empresa retiró su exigencia de un sistema salarial de dos niveles, en su lugar exigió un recorte del 30% de todos los sueldos. Una abrumadora mayoría de 117 contra 1 de los trabajadores votó en contra esta propuesta.
IndustriALL ha apoyado sin reservas a su sindicato afiliado United Steelworkers (USW), que ha puesto en marcha una campaña especial “¡Basta de concesiones!”.
En abril de 2014, IndustriALL y el USW organizaron una manifestación de protesta en Filadelfia en la ocasión de la junta general anual de accionistas de Crown. También se realizaron protestas en Suiza, Italia, Turquía y Francia.
Sin embargo, en vez de cambiar su conducta, Crown informó que, incluso si se resolviera el conflicto, tiene la intención de reemplazar a un 75% de la fuerza de trabajo en su planta de Toronto. Esto significa que los trabajadores en huelga perderán sus puestos de trabajo.
En Turquía, Crown ha aprovechado lagunas en la legislación local para evitar negociaciones con Birlesik Metal-Is, sindicato oficialmente reconocido como contraparte en las negociaciones, que es afiliado de IndustriALL. La empresa rechazó negociaciones de buena fe, y, en violación de los principios de la libertad de sindicación, ha despedido a activistas sindicales sin justificación.
En octubre del año pasado, junto con su sindicato mundial hermano UITA, IndustriALL Global Union escribió a los clientes de Crown, denunciando la conducta deshonesta de esta empresa hacia sus trabajadores.
A finales de enero de 2015, Crown volvió a demostrar una vez más, en Ghana, su áspera faz antisindical. Sin ninguna consulta ni advertencia previa, la administración local de la empresa impuso un cierre patronal contra 42 trabajadores que están afiliados a IndustriALL a través del Sindicato de Trabajadores de la Industria y el Comercio (ICU). Los trabajadores realizaron protestas frente a la fábrica cerrada, exigiendo la indemnización que se venía conversando desde el año pasado; están decididos a continuar con las manifestaciones hasta que se cumplan sus reivindicaciones.
Kemal Özkan, Secretario General Adjunto de IndustriALL, señaló al respecto:
“Toda la familia IndustriALL, que consta de 50 millones de trabajadores y trabajadoras, solidariza firmemente con los empleados de Crown en Canadá, Turquía y Ghana. Estamos decididos a intensificar nuestra campaña mundial contra Crown Holdings y vamos a impugnar sus prácticas antisindicales por todos los medios posibles a nivel nacional e internacional. Vamos a seguir planteando este problema ante todos los integrantes de su junta directiva y sus principales clientes y proveedores, e informaremos al público en general sobre cada paso que den”.