23 julio, 2015El proceso jurídico por el conflicto en la planta de Honda de México se prolonga desde hace cuatro años y continúan las represalias antisindicales y las trampas de la empresa. IndustriALL pide celeridad al proceso legal, que se fije fecha del recuento y que ambos se sujeten a la normatividad nacional e internacional en materia de libertad sindical.
La transnacional Honda México continúa demostrando una política anti laboral feroz en su planta de El Salto, Jalisco, al extender una batalla legal que atenta contra la libertad sindical. Los trabajadores luchan por el derecho a afiliarse al sindicato de su elección.
“Hace cuatro años el Sindicato de Trabajadores Unidos de Honda de México (STUHM) demandó la titularidad del contrato colectivo, y el proceso jurídico que debía haber culminado ya en un recuento sindical para expresar la libre voluntad de las y los trabajadores, sin embargo continúa empantanándose con toda clase de obstáculos” explicó Jyrki Raina Secretario General de IndustriALL Global Union.
La lucha por la libre organización
En una entrevista realizada por La Jornada de México, el secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores de Honda, José Luis Solorio y al secretario de finanzas, Luis Gerardo Rodríguez, denunciaron que de 29 armadoras automotrices que existen en México, sólo dos tienen sindicatos independientes con salarios dignos. El resto está controlado por gremios de protección que no permiten la libre organización de sus trabajadores.
Además Solorio y Rodriguez revelaron que en la lucha por efectuar el recuento por la titularidad de su contrato colectivo, sufrieron represión, violencia y despidos injustificados, y aun aguardan que se establezca una fecha para el recuento. En este momento su mayor temor es que se convoque a un recuento falseado para favorecer a la empresa y al sindicato de protección cómplice.
Los dirigentes del STUHM advirtieron a La Jornada que el Seguro Social les entregó un listado de trabajadores que está totalmente distorsionado, ya que aparecen funcionarios japoneses de la empresa, directivos, fallecidos y personas que dejaron de trabajar en la planta hace 10 años. Además pretenden introducir en la lista a casi 600 trabajadores irrelevantes que tendrán derecho a votar en el recuento, lo que invalidaría totalmente el padrón, denunció Solorio.
Jyrki Raina se dirigió al presidente de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA), Alberto Zorrilla mediante una carta para pedirle celeridad al proceso legal, que se fije fecha de recuento, y que garantice un padrón de votantes confiable, sujetándose estrictamente a la normatividad nacional e internacional en materia de libertad sindical. En la última reunión con el STUHM, Zorrilla aseguró de que existirá un padrón confiable totalmente claro para dicha instancia.
El caso de Honda de México fue colocado en la pasada Asamblea de la OIT en Ginebra y la situación de los trabajadores del STUHM fue señalado como un ejemplo de graves violaciones al derecho de libertad sindical.
Durante la tercera reunión regional del sector automotriz en Mexico DF, IndustriALL y sus afiliadas del sector firmaron una declaración en apoyo a la lucha del STUHM y reiteraron su solidaridad con los sindicatos independientes de México, rechazando los contratos de protección y demandando cumplimiento del C87 sobre libertad de asociación de la OIT.