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EDF

18.06.2012

El acuerdo, efectivo en todos los países en los que Electricité de France (EDF Group) -la empresa francesa de servicio público de rápida expansión- controla empresas, afirma el compromiso de defender todos los Convenios Fundamentales de Trabajo sobre sindicatos y derechos del trabajador de la OIT, las Declaraciones de la ONU sobre los Derechos Humanos, y los diez principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas.

En la negociación del acuerdo participaron sindicalistas y representantes de trabajadores de todas las operaciones mundiales del Grupo EDF. Otras organizaciones sindicales internacionales que participaron en la negociación del acuerdo incluyen Public Services International, la Federación Internacional de Minería y Energía y la Federación Mundial de Trabajadores Industriales.

La salud y la seguridad de los trabajadores del EDF y de los empleados de contratistas del Grupo EDF se cita como una "prioridad". El acuerdo refleja la importancia de la formación en seguridad y de las medidas para prevenir los riesgos en el lugar de trabajo. El Acuerdo contiene también un texto que indica que se debe comunicar a las comunidades locales sobre los posibles riesgos ambientales, y la implementación de una política para prevenir y reducir los peligros reconocidos. Asimismo, se compromete al desarrollo de la las energías renovables.

El Grupo EDF se compromete a garantizar que "cada empleado en cada empresa controlada por EDF, se verán cubiertos por un sistema de prestaciones sociales que proporcionen protección teniendo en cuenta la futura jubilación del empleado y que vele por su dignidad física y moral en caso de accidentes de trabajo, enfermedad o maternidad".

El acuerdo también contiene cláusulas en relación con los contratistas que presten servicios para el FED. Los principios citados incluyen el pleno cumplimiento de las normas internacionales; el cumplimiento de la legislación, la salud y la seguridad, el comportamiento ético hacia los clientes y el respeto por el medio ambiente.

El acuerdo es válido por un período de tres años y entra en función seis meses a partir de la fecha de la firma, el diálogo entre los trabajadores y la dirección en todas las empresas del Grupo EDF se iniciará en las condiciones y la ejecución del acuerdo. Una revisión de la aplicación universal del Acuerdo Global se producirá cada año y para su propósito se ha creado un Comité Consultivo sobre Responsabilidad Social Corporativa (CCSR) del Grupo EDF que incluye representantes de cada sindicato y organización sindical internacional firmantes. Por otra parte, el secretario del Comité de Empresa Europeo del Grupo EDF es un miembro ex oficio de la CCSR.

El Grupo EDF emplea a 167.000 trabajadores en todo el mundo. Está presente en Francia, Reino Unido, Alemania, Italia, España, Polonia, Hungría, así como en la prestación de servicios de ingeniería y consultoría en países de Europa Central y Oriental. Cuenta con operaciones de ventas y distribución en Argentina, Brasil y México, y avanza rápidamente en China, Laos y Vietnam. La empresa de servicio público con sede en París, también participa en producción o distribución de energía en Egipto, Marruecos, Costa de Marfil y Sudáfrica.

Facts on EDF GFA

Agreement signed: 24 January 2005

Home country union: FCE-CFDT, France