5 junio, 2019Tras la firma en enero de 2018 del Acuerdo Marco Global (AMG) entre la multinacional finlandesa de materiales renovables Stora Enso y los sindicatos mundiales la IndustriALL, la FITCM y la UNI, los interlocutores sociales celebraron la primera reunión bienal del Comité de Aplicación y Revisión del acuerdo en Helsinki el 3 de junio.
Las partes en el AMG se comprometieron a un diálogo continuo y se reunirán cada dos años para supervisar la aplicación del acuerdo en la empresa. Forman parte del comité los tres sindicatos mundiales, y tres sindicatos nacionales, Paperiliitto de Finlandia, y Pappers y GS Facket de Suecia. El comité directivo del Comité de Empresa Europeo de Stora Enso es otra parte importante del comité.
Stora Enso está comprometida en la creación de una empresa sostenible, y el AMG es un aspecto importante de esta estrategia. En su política se considera que la sostenibilidad tiene tres esferas interconectadas: la ambiental, la económica y la social. La empresa cree que un fuerte enfoque ético le proporciona una ventaja competitiva en el mercado. Los consumidores son cada vez más conscientes y exigentes en lo que respecta al comportamiento ambiental y social.
La empresa está a la vanguardia del cambio industrial a la producción ambientalmente sostenible basada en tecnologías renovables. Stora Enso aspira a desarrollar soluciones para hacer todo lo que se realiza actualmente con combustibles fósiles a partir de árboles en el futuro. Esto comprende automóviles, aviones, botellas de plástico, paneles solares e incluso rascacielos.
La dirección de Stora Enso presentó al comité su continua labor en las esferas específicas de seguridad, condiciones de trabajo, ética, abastecimiento responsable y desarrollo empresarial en general. El comité analizó las formas en que la participación sindical podría intensificarse en esas diferentes esferas de trabajo, y las discusiones continuarán.
Malin Bendz, vicepresidente ejecutivo de recursos humanos en Stora Enso, declaró:
“El AMG es parte de todo lo que hacemos. Corresponde a nuestras creencias, a lo que tratamos de ser como empresa. Tenemos una asociación y exploramos cómo podemos trabajar juntos para ser más fuertes."
Tom Grinter, director del sector de la pulpa y el papel en la IndustriALL, dijo:
“Stora Enso está haciendo muchas cosas bien. Nuestra prioridad para los representantes sindicales en la empresa es mejorar la consulta sindical y la participación en las diversas iniciativas éticas de Stora Enso. La importancia de esta compañía seguirá creciendo, y nuestro diálogo sobre el AMG acompañará ese crecimiento."