Manifestación de trabajadores y trabajadoras del cemento, organizada por activistas del PCSS

Meeting with management

ACC Jamul Cement Works

Public meeting next to ACC plant

Public meeting next to ACC plant

El sindicato PCSS defiende derechos de trabajadores/as precarios en planta de cemento de Jamul en la India

20.01.2017

El 19 de enero, IndustriALL Global Union y su afiliado de la India, Pragatisheel Cement Sharamik Sangh (PCSS), se reunieron con la administración de ACC Jamul Cement Works, propiedad de LafargeHolcim, el mayor fabricante de cemento a nivel mundial. Después de la reunión, los activistas del PCSS organizaron una impresionante concentración de trabajadores y trabajadoras del cemento, seguida de una asamblea pública cerca de la planta.

La visita a la planta fue organizada por invitación del sindicato PCSS, el 19 de enero de 2017, con motivo de la reunión en Nagpur de los sindicatos del cemento de la India afiliados a IndustriALL. Representantes de IndustriALL, entre ellos Matthias Hartwich, Director de Industrias de Materiales, y Apoorva Kaiwar, Secretaria Regional de Asia del Sur, visitaron la fábrica de ACC Jamul Cement Works y se reunieron con la administración local.

Durante más de un año, se ha desarrollado un eficiente diálogo en la empresa. La labor conjunta de IndustriALL y del PCSS, el trabajo internacional coordinado, así como el uso de mecanismos internacionales, incluyendo una queja ante la OCDE en Suiza, han ayudado a lograr reconocimiento de importantes derechos de los trabajadores/as precarios en ACC Jamul Cement Works.

Durante la reunión señalada, los representantes corporativos reconocieron el “enfoque maduro y constructivo de PCSS e IndustriALL”, que, junto con la aproximación abierta y avanzada por parte de la administración, contribuyeron para establecer relaciones laborales fructíferas en la planta de Jamul. A consecuencia de esto, se logró un convenio sin precedentes, firmado en enero de 2016, que ayudará mucho a proteger los derechos de los trabajadores/as precarios, no sólo en la planta de Jamul, sino que también se podría aplicar como modelo en plantas de cemento en toda la India. La administración de la empresa afirmó que éste es un avance importante, e incluso una muestra de las futuras relaciones laborales con los trabajadores/as temporales.

Durante la reunión pública frente a la planta, los activistas sindicales del PCSS manifestaron su agradecimiento por la labor de IndustriALL y su apoyo solidario en defensa de los derechos de los trabajadores/as precarios.
  
Matthias Hartwich, reconociendo los aciertos, dijo: “Felicitaciones al PCSS por el éxito de la implacable lucha realizada. La acción decidida del PCSS y el apoyo solidario de IndustriALL constituyen una muestra ejemplar de la labor conjunta que pueden realizar sindicatos locales e internacionales para lograr los derechos de los trabajadores y trabajadoras. El triunfo de los trabajadores y trabajadoras precarios en Jamul aportará mucho para motivar a la fuerza de trabajo de LafargeHolcim en todo el mundo y contribuirá positivamente para mejorar el diálogo social con LafargeHolcim a nivel mundial”.

Apoorva Kaiwar reiteró su opinión, diciendo: “Los trabajadores y trabajadoras unidos jamás serán vencidos. El triunfo del PCSS en la planta de Jamul es fuente de inspiración para los trabajadores y trabajadoras precarios en toda la región. IndustriALL seguirá extendiendo su solidaridad para defender los derechos de los trabajadores y trabajadoras precarios”.
 
Lakhan Sahu, Secretario de Sindicalización del PCSS, y su asesor legal Sudha Bharadwaj, hicieron hincapié en la valiente campaña de los trabajadores/as en favor de sus derechos, diciendo lo siguiente: “El apoyo inquebrantable de IndustriALL al ejercer presión sobre LafargeHolcim a nivel internacional ayudó enormemente para llevar la administración empresarial a la mesa de negociaciones. Continuaremos nuestra labor en favor del diálogo social constructivo para proteger los derechos laborales. El PCSS también centrará su atención en los trabajadores y trabajadoras jóvenes con el fin de mejorar sus condiciones de trabajo ahora y en el futuro”.