Los afiliados a la IndustriALL en la India quieren lugares de trabajo más seguros y menos trabajadores contratados en las fábricas de cemento de LafargeHolcim

Los sindicatos elaboraron un plan para organizar a más trabajadores en la India

Los sindicatos desean que LafargeHolcim asuma el verdadero compromiso de mejorar la seguridad de los trabajadores en LafargeHolcim en la India y en el mundo entero

El trabajo precario y la seguridad, principales preocupaciones de los sindicatos de LafargeHolcim en la India

19.01.2017

El trabajo precario y la salud y la seguridad encabezaron la lista de las preocupaciones en una reunión de afiliados a la IndustriALL Global Union en las fábricas de cemento de LafargeHolcim en la India, celebrada los días 16 y 17 de enero de 2017.

Durante el taller de dos días en Nagpur, los sindicatos intercambiaron experiencias y discutieron estrategias para intensificar la fuerza sindical, defender los derechos de los trabajadores y mejorar el diálogo social.

Los afiliados indios han expresado su profunda preocupación por el creciente uso de trabajadores contratados en las actividades de producción en las plantas de LafargeHolcim. Son empleados en condiciones precarias y con bajos salarios, con frecuencia menos de un tercio que los trabajadores regulares. Los afiliados indios resolvieron laborar más intensamente para mejorar las condiciones de trabajo, los sueldos y la seguridad social de todos los trabajadores en el sector cementero del país.

Los sindicalistas expresaron graves preocupaciones por la salud y la seguridad. Señalaron un alarmante aumento del número de víctimas mortales en las plantas de LafargeHolcim. La mayoría de las víctimas son trabajadores contratados, si bien también han muerto algunos trabajadores regulares. Por desgracia, la India encabeza estas lamentables estadísticas.

Los sindicatos también mantuvieron conversaciones francas con Feliciano Gonzalez, Director Corporativo de Relaciones de Trabajo y Políticas Sociales de LafargeHolcin, que se unió a la reunión por conferencia telefónica. Pidieron a Gonzalez que trate de aumentar inmediatamente sus esfuerzos para mejorar la salud y la seguridad de los trabajadores, incluidos los subcontratados, en las fábricas de cemento de la India, en consulta con los sindicatos. Reiteraron asimismo sus demandas de verdadero compromiso de la empresa para atender las preocupaciones de los trabajadores, conforme se destacó en la Declaración de Hyeres hecha en la conferencia sindical mundial de LafargeHolcim en octubre de 2016.

En la reunión de Nagpur, los sindicatos examinaron igualmente los éxitos y los desafíos del plan de trabajo adoptado en Delhi en febrero de 2016, y concibieron un plan de organización para el futuro.

Matthias Hartwich, director de Industrias de materiales de la IndustriALL, dijo:

Es alentador apreciar una cooperación cada vez mayor entre afiliados del cemento para mejorar los derechos de los trabajadores en LafargeHolcim. La decisión de adoptar un plan de trabajo concreto con responsabilidades y tareas específicas con el fin de reducir el trabajo precario y aumentar la organización y el reclutamiento prueba la creciente madurez de nuestra labor estratégica.

Apoorva Kaiwar, secretaria regional de Asia del Sur de la IndustriALL, dijo:

Los afiliados a la IndustriALL en el sector del cemento en la India están comprometidos en la sindicación de más trabajadores, especialmente trabajadores precarios. Esto ayudará a crear fuerza sindical en el sector del cemento, en particular en LafargeHolcim, y contribuirá considerablemente a aumentar la influencia de la IndustriALL en el sector en la región.