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En un contundente informe, la CRL da nombres y avergüenza a las marcas por la inacción sobre los salarios

3 April, 2014La Campaña Ropa Limpia ha publicado esta semana un informe de gran calidad “Tailored Wages” (Salarios a medida), en el que trata la cuestión de los salarios dignos en la cadena internacional de suministro de ropa.

Se utilizó la información compilada durante nueve meses para un esbozo de 50 de las principales marcas europeas. En el informe no se pudo dar la calificación “verde” a ninguna de las marcas, lo cual significa que se consideró que ni una sola estuviera realizando una labor suficiente para que los trabajadores que fabrican sus prendas reciban un salario que les permita vivir dignamente.

Las cuatro marcas que a juicio de los autores han iniciado un trabajo innovador para que el salario digno sea una realidad son Inditex, Marks & Spencer, Switcher y Tchibo. 

El informe completo Tailored Wages puede descargarse aquí.

La coordinadora del informe, Anna McMullen, dijo:

Se desarrolló una evaluación de un código de color para mostrar los progresos de cada compañía para llegar a un salario digno. En la evaluación se tiene en cuenta una variedad de áreas de trabajo que consideramos importantes para lograr el objetivo de salario digno: potenciación del trabajador, compromiso y práctica, colaboración y estrategia para un salario digno.

La Campaña Ropa Limpia dice:

"En unos cuantos casos, nos complació observar alguna labor interesante de marcas que están aumentando realmente los salarios que reciben los trabajadores.

Sin embargo, en general, nos ha decepcionado que el progreso se encuentre sólo en la fase experimental y que el empeño en aumentar los salarios sea todavía raro. Son muy pocos los minoristas que han tratado de proceder a una verdadera labor empresarial para pagar un salario digno.”