Marcha de la Indaba Minera Alternativa en favor de minería sostenible

Thembinkosi Dhlamini, Kemal Özkan and Claude Kabemba discuss labour and community rights.

Glen Mpufane and Billy Mawasha talk about collaborations between mining companies and unions.

John Peter Amewu, Minister of Lands and natural resources, Ghana

IndustriALL: La industria minera debe respetar los derechos laborales y comunitarios

12.02.2018

Este fue el mensaje que IndustriALL Global Union dio a conocer en la Indaba de la Minería en el África, celebrada en Ciudad del Cabo (Sudáfrica) del 5 al 8 de febrero de 2018.

Desde hace 20 años se han estado realizando las conferencias Indaba en Ciudad del Cabo, donde se reúnen inversionistas, compañías mineras, gobiernos y otras partes interesadas de todo el mundo. Por primera vez, el evento de este año incluyó una Jornada de Desarrollo Sostenible con el lema "Transformar el sector para que la minería funcione para la población".

Este lema continúa con la tendencia emblemática de los últimos años "No dejar a nadie atrás", que implica que se está desarrollando un consenso entre los sindicatos, la sociedad civil, la industria y los gobiernos sobre la fundamental importancia de dialogar para abordar los urgentes problemas que enfrenta este sector.

En otro lugar de Ciudad del Cabo, se realizaba la Indaba Minera Alternativa con el tema "Hacer que los recursos naturales funcionen para el pueblo: hacia reformas justas en materia legal, política e institucional". A esta Indaba Alternativa asistieron 600 miembros de diversas organizaciones de la sociedad civil, incluyendo redes religiosas, comunitarias y panafricanas, sindicatos, mujeres, activistas de derechos humanos, medios de comunicación y estudiantes.

En una petición dirigida a las empresas mineras y a los gobiernos, la Indaba Alternativa pidió que se dé mayor prioridad a los intereses de las comunidades afectadas por la minería, y no acentuar tanto el interés en las ganancias financieras. Esto se podría conseguir a través de un sistema de propiedad pública que garantice sostenibilidad y equidad en la minería. Las reformas de políticas dirigidas a este sector deberían terminar con la explotación mediante la eliminación de leyes injustas y reemplazando el uso de la fuerza por el diálogo. Se debe centrar mucha atención en la corrupción, ya que las compañías mineras corruptas suelen trabajar con las élites, excluyendo a las comunidades.

En la Indaba Alternativa también se pidió que los gobiernos adopten la Visión de la Minería Africana que exige: “Un sector minero sostenible y bien gobernado que obtenga y utilice de manera eficaz los ingresos provenientes de los recursos y que sea seguro, saludable, incluyente en términos de género y origen étnica, respetuoso con el medioambiente, socialmente responsable y apreciado por las comunidades vecinas”.

Pidieron que se reconozca a los mineros artesanales y de pequeña escala, incluyéndolos en las políticas y la legislación del gobierno. También se exigió diálogo entre los trabajadores/as y las comunidades con los gobiernos y las compañías mineras.

IndustriALL contó con representación en ambos eventos. Como importante parte interesada, IndustriALL fue invitado a participar en diversos grupos de debate y en la sesión de clausura de la Indaba de la Minería en el África.

Haciendo uso de la palabra en un grupo donde se debatía el tema de los derechos laborales y comunitarios, Kemal Özkan, Secretario General Adjunto de IndustriALL, hizo hincapié en los derechos de los trabajadores/as y en las medidas de protección de salud y seguridad.

“Reconocer y respetar los derechos de los trabajadores y trabajadoras es una cuestión clave. Esto incluye el derecho a afiliarse a un sindicato y la protección de los convenios colectivos.

“Lo fundamental es el respeto de los derechos de salud y seguridad; que la fuerza de trabajo esté informada, y pueda participar o rechazar. Los trabajadores y trabajadoras son los que más conocen lo que sucede en sus respectivos lugares de trabajo. Por lo tanto, deberían participar plenamente en cuestiones de salud y seguridad.

“También debemos lograr cumplimiento con las normas internacionales que se establecen en el Convenio 176 sobre Seguridad y Salud en las minas y otras recomendaciones y ratificaciones de la OIT”.

Agregó que es importante también desarrollar relaciones de confianza entre las empresas mineras, los sindicatos y las comunidades, y que se ejerza debida diligencia.

En los comités complementarios de las dos Indabas, se lanzó la Iniciativa para Garantizar Minería Responsable (IRMA), de la cual IndustriALL es una parte interesada clave que representa a los trabajadores/as. IRMA ha desarrollado normas para minería responsable, que incluyen procurar recursos de modo responsable a lo largo de toda la cadena de suministro.